“我的党组织关系在老家，我们在这边找不到组织参加党组织生活。想把关系转过来但又觉得麻烦，说不定哪天干得不顺心就辞职换地方了。” 

　　“我们这工作是计件制，多送一单就多一份收入，恨不得时时都在路上跑，希望活动安排更灵活些！” 

　　南京市鼓楼区共有外卖配送站点70家，外卖配送从业人员1912人，涉及10家外卖配送平台企业，但注册地或实际办公地多数不在鼓楼，外卖骑手党员现有4人，分属不同平台或外包企业，平台企业不具备单独成立党支部的条件。此外，行业环节众多、流动分散，有的站点半年能换两茬骑手。 

　　通过面对面座谈和体验式调研，鼓楼区外卖配送行业党委初步了解到辖区党员外卖骑手参加党组织生活的不同意见，也更加认识到推动外卖配送行业党建工作任重道远。 

　　僵局怎么破？难题怎么解？鼓楼区外卖配送行业党委通过多方调查研究后，确定首要任务是将组织建起来，让党员“有家可归”。区外卖配送行业党委迅速行动起来，牵头成立区外卖配送行业流动党员行动党支部，先后将9名区内外的行业流动党员“呼喊回家”，统一加强教育管理，有效融合党建与监管工作，真正实现管行业、抓党建。 

　　——学在日常筑牢思想之基。理论是行动的先导，思想是前进的旗帜。外卖骑手时间灵活但不集中，行动党支部实行“线上+线下”碎片化学习。线上充分利用学习强国、鼓楼党建、“宁食安”等平台，组织开展党员线上小课堂，将理论学习流于“指间”；线下适应外卖职业特点，灵活开展理论学习，开展领学、送学等活动，组织参观渡江胜利纪念馆等。在社区党群服务中心、宁小蜂驿站设置主题教育读书角，开展“学思想·我来讲”活动，结合文明城市创建、食品安全宣传等，组织开展主题党日活动，引导发挥先锋模范作用。党员骑手庄师傅说：“现在有了组织，每天不打卡学习都不习惯了。”  

　　——挂在心上做实群体关爱。聚“新”要暖“新”，暖“新”重暖“心”。为解决骑手子女暑期看护难问题，依托街道社区“宁小蜂驿站”，将爱心暑托班送到“家门口”，帮助解决后顾之忧，举办爱心暑托班、夏令营5场次。行动党支部联合相关部门，常态化开展交通安全、应急救护、技能培训等公益课程，为大家充电赋能。同时，专门设立困难救助金，帮助因大病、意外伤害等出现生活困难的骑手渡过难关。建立晋升沟通渠道，针对优秀党员骑手，以党支部名义向企业推荐，搭建职业发展平台。  

　　——走街串巷融入城市治理。外卖骑手长年走街串巷、进楼入户，在参与基层治理中独具优势。为充分利用骑手的“移动探头”作用，行动党支部聘任党员骑手担任食品安全“监督员”，开展“啄木鸟”行动，对上报环境脏乱差、证照地址不符等问题线索的给予奖励。在文明典范城市建设中，行动党支部组织开展“争做文明城市示范员”主题党日活动，围绕文明配送、安全防护、文明驾驶等发出倡议，倡导党员骑手争做“文明城市示范员”。同时，联合社区党组织打造“随手拍”“反诈骑士”“食安卫士”等城市治理微项目，构建共建共治共享社会治理新格局。  

　　如今，越来越多外卖骑手向党组织靠拢、志愿加入基层治理，“啄木鸟”食安志愿队、“帮帮团”志愿服务队等相继成立，骑手们有了一个个新身份。一年多来，已经有400多名外卖骑手到属地报到，参加志愿服务700余人次，这支黄蓝骑士正逐步成为城市发展的新市民、社区百姓的新邻居，形成一股强大新生力量助力基层治理。