做强“链”上党建，驱动产业攀升。11月17日，以“红链栖聚 新‘鑫’动力”为主题的南京市栖霞区生物医药产业链党建推进会召开。栖霞生物医药产业链党委正式揭牌成立，5家龙头企业获聘为产业链“轮值链长”。
把党建引领的组织优势转化为产业升级的集群胜势、企业壮大的发展强势。栖霞区在产业链党建上做出了一系列全新探索：立足产业联盟基础，实现“红链”赋能；瞄准行业发展痛点，明晰服务“清单”；发挥龙头企业优势，激活发展生态……党组织搭台、联盟成员参与、涉企部门协力，正推动栖霞生物医药产业迈向新台阶。
“红链”赋能
产业联盟有了“主心骨”
生物医药是栖霞区成长性好、发展活力强、竞争优势明显的特色产业之一。目前该区集聚海陵药业、华威医药、开元医药等生物医药产业规上企业111家。其中上市企业6家，独角兽、瞪羚企业14家，专精特新“小巨人”企业9家。去年，全区生物医药规上企业主营业务收入207亿元、同比增长11%，位居全市前列。颐兰贝、诺唯赞等9个市重大项目稳步推进，有力拉动经济回稳向好。
放眼栖霞全域，大学城创新圈、行政区孵化圈、经开区产业圈“三圈”协同、美美与共。这一独特优势在生物医药产业上显露无遗。“栖霞区具有高校多、学会多、科研院所多的优势，创新资源集聚于此，技术转移需求大。”栖霞区科协副主席陆俊说，产业联盟在企业发展中扮演重要角色。
2020年，栖霞区科协与经开区科协、南京大学科协合作，由华威医药牵头，联合栖霞域内新医药与生命健康链上企业，成立了南京栖霞新医药与生命健康产业联盟科协。联盟科协与区霞科行技术转移市场合作，积极对接在宁高校的技术转移中心，开展近30场医药领域的校企对接会，累计促成技术交易合同60项，金额达7083.8万元，为企业科技创新提供了强有力的组织支撑。
以“党建链”打通“产业链”，激活“创新链”。立足产业联盟的良好生态本底，栖霞区在全市率先启动了产业链党建联盟建设，先后成立了南京经开区生物医药、栖霞高新区新医药与生命健康2个产业链党建联盟。目前覆盖党组织47个，党员1500余名。以党组织为纽带，坚持“产业联促、活动联办、服务联帮”，栖霞区推动组织堡垒建在“链”上、产业延伸融在“链”上、资源要素聚在“链”上，形成党建与业务发展双融合、双提升的良好局面。
“我们要促进党建工作与企业生产经营更加紧密结合，围绕企业需求谋划和开展工作，坚持建强组织、做优服务、盘活资源。”栖霞区常务副区长，栖霞高新区党工委书记郭昌标表示，要持续推动生物医药创新链、产业链、人才链深度融合，打造“红链栖聚”产业链党建品牌，汇聚起助力栖霞高质量发展的蓬勃力量。
靶向施策
“三张清单”提升“获得感”
让产业联盟凝聚的蓬勃势能，通过党建“红链”传导为企业发展的不竭动能，离不开涉企部门的凝心聚力、协同作为。栖霞区委组织部指导相关园区企业，落实省市委相关要求，共同梳理产业链上企业需求、部门资源、行动项目“三张清单”，围绕“企业要什么、我们有什么、工作做什么”，充分发挥相关职能部门作用，不断推动需求有效对接、资源有效统筹、项目有效落地。
栖霞高新区联合栖霞区司法局实施了“党建+法律服务”项目。设在园区的“法企直通”法治服务驿站，让企业实实在在感受到了“党建+”的巨大能量。“微驿站”线下“就近办”，安排有丰富执业经验的律师、调解员、公证员定期在驿站值守，提供一站式法律服务。“微e站”线上“随时办”，依托园区企服线上平台，定期发布案例推送、法律援引、政策解读等服务内容，及时提供普法宣传、公证管家等专业服务。
日前，由栖霞司法局牵头，辖区律所研发的“品律企服通”为企服务平台上线，赢得了小微企业的一片叫好。平台提供包含企业章程、规章、常用合同在内的免费规范性文库，解决了这些企业的痛点。目前已累计入库企业200余家。
“新医药与生命健康类企业发展仍有很多痛难堵点，比如企业质量体系认证效果不显著，对相关政策不了解、掌握不透彻等问题。”栖霞区市场监管局相关负责人表示，作为栖霞高新区新医药与生命健康产业链党建联盟成员单位之一，他们将“质量小站”等优质资源建在园区里，把“条上”资源聚到“链上”。
把“质量小站”里的服务精准送上门，栖霞区市场监管局组建了以区局领导、科室骨干、高校教师、律师团队、认证机构、检测机构、知识产权服务机构和金融机构专业人才等链上党员团队，在栖霞高新区开展“入园惠企”活动。
这一常态化的“问需于企”，对于南欣医药技术研究院有限公司而言是场“及时雨”。这一科创企业缺乏企业质量管理体系标准制定的专业力量，“质量小站”随即对接专业机构，组织专家6次上门服务。“链上服务”帮助企业建立了过程标准化体系，产品及服务合格率提升4个百分点，顾客满意率从86%提升到93%。
“党建链”上的“服务链”在不断延伸。在活动现场，省药监局南京检查分局党支部、市私营企业联合党委与栖霞生物医药产业链党委进行结对共建项目签约，多方聚力建立上下贯通、左右联动的产业链党建工作和服务体系。
集群起势
“轮值链长”营造“新生态”
活动现场，举行了栖霞高新区生物医药产业链“轮值链长”授牌仪式。南京华威医药科技集团有限公司、南京恒道医药科技股份有限公司、南京红杉生物科技有限公司、南京申基医药科技有限公司、江苏开元医药有限公司等5家企业获聘“轮值链长”。
“每一家企业都对应一个细分赛道领域，都是具备先发优势和行业资源厚度的龙头型、领军型企业。”栖霞高新区相关负责人表示，推出产业链细分赛道“轮值链长”工作机制，就是要让产业链党建工作落实落细，充分发挥党建引领作用，激活企业主体积极性，全力建链成群、活跃生态。
“作为产业链‘轮值链长’，我们将从加强合作交流、推动技术创新、提升生产效率、优化资源配置、加强品牌宣传等工作入手，为全区产业链和生物医药产业高质量发展发挥更大的作用。”江苏开元医药有限公司相关负责人介绍，其目前拥有七家子公司，作为一家集生物医药研发、生产、贸易于一体的综合性生物医药国际化企业，产品销行120余个国家或地区，与5000多个客户形成长期稳定的合作关系。
作为全省第一张MAH（药品上市许可持有人制度）注册许可证获得企业，南京恒道医药科技股份有限公司在MAH企业这一细分赛道上具备了领跑优势。“我们目前已有4个药品进入了国家‘集采’，作为一家研发企业，如何打通生产、销售等下游环节，我们这几年积累了不少经验和资源。”企业董事长穆加兵说，作为这一细分赛道的“轮值链长”责无旁贷，恒道医药将努力拓展“朋友圈”，与更多链上企业一起整合行业资源，直面发展痛点，实现抱团发展。
“产业链党建，让我们企业发展有了实实在在的‘获得感’。”南京华威医药科技集团有限公司副总经理、党支部书记王蓉蓉说，对于企业自身而言，组织建设强化了企业发展的目标感、使命感。作为“轮值链长”，公司将发挥深耕行业20余年的优势，与更多联盟伙伴、链上企业对接资源、分享机会，在强链补链延链中实现互补共赢、共同发展。
（仇惠栋 张凡 朱扬）
