今年以来，徐州经开区金龙湖街道党工委将新业态新就业群体党建工作作为年度基层党建工作重点任务，“建驿站，设港湾”“访需求，解难题”“进社区，促治理”，全方位发力、全领域覆盖、全链条推进，持续强化党建引领、细化关爱服务、放大示范效应，初步形成“阵地有保障、服务有内容、力量好发挥”的新业态新就业群体党建工作“金龙湖探索”新路子，以组织建设的“实”和“效”服务保障基层治理的“稳”和“进”。

　　搭驿站、建港湾，让“新新”群体有“家”。街道党工委整合辖区闲置资源、凝聚社会力量，以新业态新就业群体聚集的西贺商圈为核心，建立19个“益路行”暖新驿站和6个党群服务驿立方，其中西贺商圈暖新驿站是全市首家拥有独立场所且独立运营的暖新驿站，为辖区快递小哥、外卖骑手、网约车司机等新业态新就业群体提供冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚之地。打造“家庭医生暖新工作室”“安全课堂”“法律咨询站”三大保障平台，建立“暖新换电站”“爱新送水站”“爱新维修站”三大服务阵地，构筑起“15分钟红色服务圈”，让广大新业态新就业群体奔跑在路上、温暖在心里。

　　访需求、解难题，让“新新”群体有“爱”。街道党工委精准对接需求，以服务为导向，通过沉浸式体验，深入了解辖区新业态发展现状及新就业群体有关诉求，制定年度服务计划，结合“首届龙湖骑士小候鸟夏令营”“‘新’之所向 ‘骑’享幸福”等“爱骑日”活动，整合调动机关部门、社会组织、报到党员队伍等资源，在暖新驿站提供社会保障、交通安全、家庭生活、健康医疗、法律咨询等系列多样化、个性化服务。突出“红色引领、立体服务、方寸暖心”理念，延伸服务触角，聚焦民生需求，灵活服务方式，助力金龙湖街道暖新驿站、党群服务“驿立方”打造传递党的温暖、提供贴心服务、深化共建共治的“金字招牌”。

　　进社区、促治理，让“新新”群体有“力”。街道党工委以“党建引领、深度融合、发挥作用”为目标，带动新业态新就业群体参与基层社会治理，以实际行动贡献“新”力量、传递“新”温暖、展现“新”担当。引导新就业群体肩负起“市民服务员”“社情宣讲员”“城市观察员”等角色，引导“快递小哥”等新就业群体在异常情况预警、突发事件直报、社情民意传递等方面发挥作用，有力推动集成式、延时化的党群服务全面延伸下沉，让基层治理触角延伸至服务群众“最后一百米”，推动党组织与新业态新就业群体实现“双向奔赴”。 （滕毅）