11月10日，扬州贯彻落实全省经济薄弱村提升行动动员部署会精神，召开全市抓党建促新型农村集体经济发展现场推进会，学习运用“千万工程”经验，对“促增收”行动再部署、再推进、再落实，加大抓党建促新型农村集体经济发展力度，推动近三年村集体经营性收入年均增速10%以上，到2025年全市村均集体经营性收入达250万元。

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　　树立目标导向，突出高点定位。坚持以党建引领村级集体经济发展，在2022年9.2亿元村级非经营性债务清零的基础上，今年扬州市委研究出台《抓党建促新型农村集体经济发展三年行动计划》，构建党委统一领导，组织、财政、农业农村等部门统筹推进，镇村大抓落实的工作格局。以全省“千村攻坚”行动为契机，抓住中央、省政策机遇，对照目标逐年细化任务，特别是对134个沿河低于60万、沿江低于80万的村，“一村一策”制定年度提升计划，2023年不达标的村减少80%，2024年全部清零，“千万村”到2025年超过20个，推动村级集体经济增长、群众增收、农村基层党组织政治功能和组织功能增强齐头并进。

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　　树立实干导向，突出高效推进。市级层面出台财税扶持、土地保障、金融支持等6方面20条扶持政策以及27条具体措施，每年市级财政设立5000万元、县级财政不少于1000万元的专项资金，用于扶持壮大村集体经济，2023年市县财政设立专项资金超2亿元。选派62名市派第一书记，推动第一书记所在部门与村结对，同步推动6个市属国有企业结对帮扶6个经济薄弱村，带动村级集体经济发展。明确对村集体收入增长成效明显的，可从当年增量中安排一定比例奖励给经营管理人员。县、镇、村层面突出发挥党组织作用，以“党组织+”赋能集体经济发展，拓展“党组织+电商”“党组织+合作社”“党组织+家庭农场”“党组织+龙头企业+农户”等模式，立足特色资源，关注市场需求，壮大市场经营主体，促进产业融合发展。深化“县招镇聘村用”模式，吸引优秀人才到基层，把本土人才“找出来”、在外人才“聚起来”、专业人才“请进来”，一体推进产业、创业、就业、物业、家业“五业并举”。

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