连日来，苏州市吴中区横泾街道大力实施党建引领基层治理“根系工程”，全面筑牢基层治理的根基塔座，切实把党的政治优势、组织优势转化为基层治理的强大动能。

延伸治理触角

建强“末梢根系”

　　横泾街道不断完善村（社区）党组织、网格党支部、自然村（居民小区）党小组、党员中心户、党员示范户“五位一体”的组织架构，坚持网格“塑形”，党建“铸魂”，实现有形覆盖和有效覆盖相统一。

　　规范建设网格党支部。建立网格党支部46个，动态设置7大类495项网格服务管理事项，实行“一网统管”，从严教育管理党员。

　　延伸“党建+”触角。推动在专业合作社、新业态新就业群体、农旅项目等领域新建一批党组织，新成立了德邦物流党支部；探索村企、村村等党建联盟方式，深化街道机关部门、村（社区）、下属单位“1+1+1”结对共建，吸收93个机关、企事业单位、社会组织参与，打造10个党建共建“红色联盟”。

建强骨干力量

筑牢“战斗堡垒”

　　横泾街道建立“党员干部+社会力量+广大群众”的治理机制，有效推动人才、资源、资本集聚，广泛凝聚基层治理一线力量，实现基层治理由“单打独斗”向“协同作战”转变。

　　聚焦示范带动。突出加强村（社区）、网格两级书记队伍建设，设立“海棠花红·稻香讲坛”，扎实开展师徒结对、挂职锻炼；大力实施“墩苗计划”，53名网格书记轮训全覆盖；开展“农村党员十带头”先锋行动，建立农村党员“十不准”负面清单，聘任海棠先锋120名，带动形成“党员带头上、带着群众干”良好氛围。

　　聚焦专业拉动。全面建立“一长四员”网格服务队伍，街道107名专职网格员纳入村（社区）工作队伍管理；大力推广“行动支部”工作法，紧扣产业项目、建房管理、人居环境等重点攻坚任务，10个村（社区）分别组建1支行动有力、特色鲜明的党群工作队伍。

　　聚焦全员推动。深入实施“1510”工作机制，推行“党员示范户”挂牌亮户、结对群众；完善党建引领社会参与制度，充分发挥群团组织作用，依托“五老”人员、退役军人、社会乡贤等群体，组建“林聚力”“长远红”“泾相邻”等10余支党群志愿服务队伍，推动党建引领和群众自治有效衔接。

下沉多元要素

释放“红色动能”

　　横泾街道坚持要素在网格汇聚、工作在网格开展、任务在网格落实，最大限度激发基层善治澎湃动力。

　　建好“笃学堂”。持续完善村级党群服务中心功能布局，打造33个老百姓家门口的“笃学堂”，着力构建“1+N”的党群阵地矩阵；坚持“一室多用、集中服务”，推动制定常规服务、代办服务、志愿服务“三张清单”，广泛开展“网格议事月月谈”“有事好商量”，有效引导资源、服务、力量下沉到网格。

　　用好“指引棒”。坚持以网格党支部为单位，探索实施村（社区）干部全员绩效考核；采取“岗位履职考核”+“网格目标责任考核”的方式，实行“月度+季度+年度”绩效考核动态管理，全程跟踪网格党支部书记履职情况，进一步激励担当作为。

　　画好“同心圆”。持续拓展“党建+”示范片效应，推动街道党工委与同程旅游集团、中翰兴农等党组织结对共建，不断深化南部农旅融合党建带建设；依托吴中金控、苏州建研院等区域内党组织，搭建区域化党建平台，推行党组织联建共建，探索打造“太湖金港”党建引领共建共治共享示范区。

　　下一步，横泾街道将坚持抓基层的鲜明导向，持续发力、久久为功，切实发挥党支部主体作用，不断夯实社会治理基层基础，绘就“都市田园 幸福横泾”美丽画卷。