近年来，南京市六合区坚持以“党支部星级化管理”为抓手，通过定标准、严评比、促规范，推动形成上下贯通、执行有力的严密组织体系，保障了各级决策部署有效落实。 

　　分类制定标准，确保评定依据科学。坚持整体推进与分类定标结合，及时下发《六合区党支部标准化规范化建设实施方案》，围绕基本组织、基本制度、基本活动、基本队伍、基本保障“五个基本方面”，根据农村、社区、机关和“两新”组织等不同领域的实际，在提出共性要求的同时，个性化定制6大类22小项星级评定标准，按照不同分值，划分出五个“星级”，让支部建设立起硬标尺。 

　　细化方法步骤，确保评定过程规范。星级评定一年开展一次，固定每年的12月为党支部星级评定月，按照党支部自检自评、工作组现场审核、党（工）委会议研究等步骤，对得分前10%的党支部认定为“五星级”党支部，排名前30%的认定为“四星”党支部，排名倒数10%的认定为“一星”党支部，其余认定为“二星”“三星”党支部，并报区委组织部备案。随后，区委组织部赴现场察看实情，重点复审、验收“四星”“五星”党支部达标情况，测评群众满意度，确保评星工作真实可靠。 

　　推动全面提升，确保评定成果实效。对于检查不合格的星级党支部，视情况降级或者取消星级评定，并对所在党（工）委年度党建考核中予以扣分；对未达到规范化建设要求的基层党支部，列出问题清单，督促限时整改；对倒数10%的基层党组织，列为来年软弱后进基层党组织，加大帮扶力度，及时整顿到位；对于规范化建设过程中涌现出的先进典型，进行鼓励激励，结合每年“七一”加以表彰，同时大力宣传“五星级”党支部，编写六合区基层党建工作范本《标准与规范》《引领和示范》《先锋和模范》，让其他党支部加明确自己的职责范围和努力方向，不断提升基层党组织规范化建设水平。