今年以来，江宁开发区针对园区“两新”组织党组织特点，聚焦理论学习、资源整合、产业发展、志愿服务四个方面，多层面丰富党员冬训方法内容，推动党员冬训与企业发展同频共振、互促互进。

　　聚焦理论学习，提质“增底气”。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不断创新学习形式、丰富学习内容，充分发挥线上学习平台、线上交流平台等“空中课堂”作用，用好平台优质资源，丰富培训内容。通过“线上+线下”的方式组织学习讨论、专题讲座，把“面对面”学习与“屏对屏”学习结合起来，把集中学习与日常学习结合起来，重点解决企业党组织学习时间不连贯问题，增强冬训的吸引力和实效性，切实做到应训尽训，引导“两新”组织党员抓实理论学习，补足“精神之钙”。

　　聚焦资源整合，扩面“聚人气”。针对园区产业类型多、企业分布广等特点，建立党员冬训工作分层分类、条块结合推进机制，充分发挥园区企业综合党委、商圈党委、科技人才党委等功能平台党组织作用，上下联动、各司其职，推动党的创新理论和重大方针政策在“两新”组织落地生根、开花结果。同时，主动对接党校、园区高校等教育资源，分批分类开展冬训集中授课和党务培训，着力提高党员的政治思想素质，提高“两新”组织党务工作者的专业能力素质。

　　聚焦产业发展，增效“接地气”。紧扣园区现代产业体系发展实际，围绕“以学赋能”和“以学攻坚”两条主线，加强人才党建、产业链党建、商圈党建、外资党建等特色党建阵地建设，充分发挥园区较有影响力的“两新”党组织的特色党建品牌作用，辐射带动周边小企业党组织开展学习教育，制度化开展园区机关党组织与企业党组织结对共建活动，更好融入企业发展，了解企业诉求，进一步提升党员干部服务企业服务发展的能力。

　　聚焦志愿服务，暖心“冒热气”。将开发园区综合管理、环境品质提升等工作与党员冬训相结合，在现有商圈党委和党建联盟“双核”驱动基础上，围绕引领保障新就业群体、服务商圈发展、引领社会基层治理等方面开展党建工作，不断挖掘丰富园区、街道和驻地单位党组织资源、需求、服务三张清单，实现党的建设与商圈企业高质量发展、法律优质服务良性互动，持续提升园区公共法律服务水平，打造更优更暖营商环境和宜居环境，进一步放大党员冬训工作成效。

（江宁区委组织部供稿）