近年来，金坛区级机关工委紧扣新时代党的建设总要求，立足“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职责定位，按照“相邻相近、优势相融、注重实效”的原则，将区级57个机关单位、128个党支部划分为九大片区，通过工作联促、队伍联育、活动联办等方式筑牢机关党建片区“共同体”，抱团作战、固强补弱，联心联建激发机关党建工作新活力。 

　　围绕中心，联促工作，融合“党建”、“业务”。将党建工作与单位业务工作有机结合，区气象局、城管局、工信局、指前镇等11家片区与会单位，就我区常见气象灾害针对信息互通、服务需求、应急预案等工作深入研讨，畅通沟通渠道；区司法局、检察院、政法委、法院围绕法律援助案件申请、医患矛盾的人民调解等当下法律热点，向片区10余家单位进行科普交流。今年各片区共开展座谈会6场、实地走访8次，宣讲3次、发布宣传片2部，联合资源，把党建活力转化为工作动力，把党建成效转化为发展成果。 

　　建设队伍，联合培养，共育时代先锋。同上思政课，围绕党纪学习教育、学习贯彻全会精神等主题，以理论讲座、红色观影、实境课堂、知识竞赛、业务比武等多元形式，累计开展共建结对活动33场，去往区全面从严治党教育馆、茅山映山红党建馆、烈士陵园等25地开展实境教学26次，推行片区党员大课堂，力争做到区机关工委党员教育“0”遗漏。互查互看互评互学，片区各单位以PPT路演的方式，集中汇报支部党员深入基层一线服务的情况，在评比中促能力提升，同为“在党五十年”、“党员示范岗”同志颁奖章、授锦旗，在交流中向“典型”靠拢。 

　　服务群众，联合行动，共筑民生幸福。发挥专业优势，组团式下沉服务群众，各片区先后组织450余名党员，去往白龙荡村、后杨村、新城金郡小区等地，开展血压测量、免费赠药、义务植树、阅读包发放、垃圾分类科普、火灾应急逃生演练、非遗文化体验等志愿服务活动，覆盖群众1800余名，以行促学，提高党员服务意识、拉进干群关系。探索长效机制，为推动政策、资源、人才等“全要素”下沉一线，破解“小马拉大车”的困境，各片区就党建赋能基层社会治理探索研讨并进行路演，新成立“江苏省残疾人福利基金会·常州金河天使助残专项基金”，聚焦残疾人就业、教育、康复等领域，全面推进残疾人保障和服务体系建设。联合行动，切实解决群众关心的热点难点问题，不断提升群众的获得感、幸福感和安全感。 

　　（金坛区委组织部供稿）