近年来，江苏省扬州市广陵区进一步营造尊才爱才的良好氛围，打造“广小才”服务专员队伍，构建标准化、专业化、长效化人才服务体系，为引进集聚高层次人才、激发区域创新创业活力提供有力支撑。

　　坚持织密政企联动“一张网”。按照“区级统筹、属地承办、企业联动”原则，遴选组织部、科技局、工信局、人社局等部门人才工作骨干组成区级业务专员队伍，选拔各园区、乡镇、街道人才和经济等条线相关人员组成属地承办专员队伍，推动全区80家专精特新、高新技术企业自主选定企业联络专员180余名，构成上下贯通、职责明确、合力更强的高层次人才服务网络。

　　坚持打好高效协同“组合拳”。“广小才”服务专员队伍主要承担贯彻落实上级决策部署、推进各级人才项目申报、做好重点企业需求对接、协调解决人才服务保障4类职责。区级业务专员负责高层次人才队伍的建设规划工作，研究上级人才工作各项决策部署，承担各级人才政策、人才工程的解读宣讲，做好各类人才业务工作的指导协调。属地承办专员负责联系对接重点企业联络专员，推动各板块人才工作高效落实，广泛摸排企业在人才引进、技术攻关、产学研合作等方面的现实需求，做好高层次人才的服务保障。

　　“广小才”服务专员队伍的建立，有效打通了广陵区人才服务的“最后一公里”。截至目前，已开展“广小才”服务专员培训班2期，集中举办政策宣讲15场，服务申报各级人才工程200余个，摸排解决企业和人才服务诉求70余项，进一步打响“广聚英才，近悦远来”人才工作品牌。

（刘群 荣耀）