从居住保障到发展扶持，再到生态营造，无锡经开区锚定“高端人才集聚区”建设目标，用“真金白银”与“真心实意”，绘就出一幅宜居宜业的“人才新图景”。
近年来，无锡经开区立足中心城区定位，彰显首善之区担当，聚焦“4+3+X”重点产业方向，持续完善人才“引育留用”全链条体系，以人才新质态推动高质量发展行稳致远。
多措聚才
“全链条”构筑“新高地”
“无比爱才，锡望您来”，无锡经开区以城之名礼遇天下英才。
配套区域人工智能产业发展进程，无锡经开区明确“产业构筑+人才引育”双轮驱动战略。面向未来竞争的青年人才储备，经开区更是精准发力，实施“青心经彩”工程，从“打造引才留才全链条、完善育才用才全要素、服务优才护才全方位”三个方面发布“青年人才十二条”，包括开展“启航零成本”实习项目、“就业零距离”求职项目、“创业无忧”青创社区计划等，全面提升人才“含青量”，以“活力之城”待“有为青年”。
“真金白银”足见聚才诚意，“靶向猎才”更是彰显引才智慧。无锡经开区在通过实地调研、座谈等形式精准掌握浪潮卓数、研微、中船奥蓝托等38家优质企业“引才画像”的基础上，运用市场化手段、园区海外资源、海外工作站点等瞄准海外一流高校、一流人才发力，成功申报国家人才工程157项。同时，依托“经英双选会”、无锡经开区—香港高校科创合作交流团对接恳谈会，经开区同加拿大院士和香港大学、香港城市大学专家团队等开展线上线下洽谈，进一步打开海外引才路径。
此外，无锡经开区积极布局科技转化平台，依托“亲清在线”“深蓝池”等数字平台，整合建立健全四大数据库，构筑“人才深蓝池”，成立HR经理“深蓝荟”俱乐部，围绕人才、技术、融资需求按图索骥，开展专场招聘、高校研学、融资洽谈，构建起“科技+金融+人才”的生态闭环。
多维举措的叠加效应持续释放，让无锡经开区的引才成果愈发丰硕。今年以来，经开区入围省市级路演答辩20项，储备优质团队、个人项目40余项；新增区尚贤人才项目17项，引育区级创新创业人才81人，给予综合性支持3330万元，全面提升人才“含金量”。
创新引才
“新思路”点燃“青活力”
冬日暖阳下，一场活力十足的城市骑行自万象城青年发展型街区出发。骑友们踩上单车、追风而行，在街区中寻找属于自己的青春印记。
无锡万象城作为全市首家重点打造的青年发展型街区样板，通过精准聚合潮流餐饮、文创潮玩、休闲娱乐等青春业态，为青年提供全场景消费体验。万象城、周新里、江南大悦城……经开区青年发展型街区的版图也在不断扩大，为更多青年构筑起安居乐居、逐梦成长的“幸福港湾”。
传递“城市对青年更友好，青年在城市更有为”的真心实意，无锡经开区注重建立与青年的“情感纽带”，积极创新引才“青活力”：联动本土培育文化产业，以“文创IP+人才招引”的模式，选任“卡皮巴拉”为尚贤青年使者宣传互动；新增8所高校“强智聚才”联络站，发布“学子看经彩”游学路线，设立首批10位青年主理商户、11家“青春自习室”，聚焦青年文体精神需求，丰富区域青年质态，全面提升人才“含青量”。
激发创新动能，一套“不拘一格”的人才评审机制，更让青年成长之路走得更顺、更远。无锡经开区打破传统评价桎梏，突出能力、实绩、贡献导向，试行举荐制、承诺制等多元人才评价方式，为9家“高价值”企业开辟评审绿色通道，将21家骨干、新锐企业纳入人才服务“白名单”，大幅提升人才评选的效率与精准度；同时，通过“以赛代评”路径，链接尚贤杯、太湖杯、太湖之芯等优质赛事，让赛事成绩直接挂钩区级人才计划，为青年人才拓宽了脱颖而出的通道。
加速培育“青创力”，无锡经开区整合近2万平方米载体打造“一核多元”国际青年创业社区，为符合条件的大学生等重点创业对象提供“零成本”一站式创业服务：从6000元的一次性创业补贴，到三年最高1万元的租金补贴，再到最高1000万元的创业项目补贴，还有创赛支持和优质项目落地扶持……这些举措让创业不再是孤军奋战。今年以来，无锡经开区新增储备高校人才池1200多人，新引进大学生3100多人，引育尚贤青年人才占比达51.2%。
无忧留才
“优服务”营造“暖生态”
筑巢引凤，更要引得来、留得住。无锡经开区在全市首创推出人才公寓“一低二免”政策，即针对符合条件的、毕业后5年内新来锡（留锡）工作的全日制普通高校或职业院校毕业生，依据不同的学历可享受人才公寓不同的租房政策，其中本科生可享受单人间300元/月的低房租，硕士可免费入住单人间，博士则能免费入住51平方米的单人套间。
以基础单人间每月约1600元租金的市场价格计算，若能享受免房租政策，青年人才每年可节省近2万元开支。目前，全区已有近1500套拎包入住公寓上新，首批22名急需紧缺人才受益。
值得一提的是，“一低二免”人才公寓位于尚贤人才社区——这里与智能制造产业园仅一路之隔，不仅规划有健身房、咖啡厅和24小时超市、餐厅等生活配套，还提供路演厅、城市会客厅等开放空间，形成“科创载体—路演中心—人才公寓—商业酒店”的全生态布局。青年人才汇聚于此，在尽享生活美好的同时，还能找到志同道合的伙伴。
从“一张床”到“一个家”，青年人才“理想栖所”的打造，不仅要拼政策、拼环境，更要拼服务，打造有温度的人才生态。无锡经开区精准挖掘到青年对运动的喜爱与健身的需求，充分利用辖区内丰富的体育资源，推出篮球、足球、网球等每周二“人才运动日”文体福利，提供全区运动友好型场馆免费畅打、免费教学、公益比赛等服务。此外，通过举办“太湖人才杯”企超经开赛区、“苏超之夜”尚贤人才嘉年华等活动，以“体育+”模式，让青年人才感受经开区热情与活力的同时，也增强一份归属感。
为“第一资源”安居乐业保驾护航，无锡经开区融合辖区资源，建立“清单化+专班化”服务机制，完善254条招才引智项目库，“深蓝荟”人力资源交流、“才赋新城 星知汇”知识产权沙龙等服务覆盖4000多人次，超40家科技人才企业获“经开贷”2.0信贷支持。
