“新时代年轻干部，既要做崇高理想的坚定传承者，更要做高质量发展的笃行实干家。”聆听完《学习老一代革命家的人格风范》课程后，南通市崇川区幸福街道党建办工作人员张淑雯深受触动。近日，南通市崇川区举办2025年新录用人员“青苗班”，100名青苗学员紧扣新时代新任务要求，聚焦“持续增强集聚力，加快提升首位度”目标，着力提升政治素养、业务能力和职业操守，在学思践悟中展现勤学善思、昂扬奋进的精神风貌。

　　让新生力量在系统性培训中锤炼过硬本领、厚植为民情怀，是加强干部队伍建设、蓄足发展后劲的重要抓手。该区立足新入职干部能力提升核心需求，邀请领导、专家围绕公文写作基本功、区域发展核心驱动及干部政治“三力”提升等领域开展专题授课，系统传授以文辅政方法论、创新思维实践路径及政治能力锻造要点，为新入职干部涵养理论素养、夯实履职基础提供精准指导；聚焦“舆情应对与媒体沟通”能力短板，创新策划“青苗视角”模拟新闻发布会，学员模拟政府部门负责人，完整还原“信息发布—记者提问—回应答疑”全流程，在专家现场点评与高压场景推演中检验学习成果，锤炼应急处突与群众沟通实战本领；紧扣新入职干部所思所想所盼，开展组织部长集体座谈与一对一谈心谈话，结合年轻干部成长规律与崇川发展实际，既高屋建瓴指明“立根铸魂、立业成才、立行正身”的奋斗方向，又通过案例剖析、经验分享等方式提供具体方法路径，确保学员带着问题来、揣着答案走。

 （吴昊）