优化协同合作机制，将纪检、发改、工信、人社、市场监管10家部门纳入成员单位，以“一张清单”细化落实责任，明确分管领导、处室负责人及联系方式，向涉及单位提供信息查核等实时服务。

　　推动辞职审查共抓，指导所在单位规范开展前置审查，落实不得批准辞去公职相关情形、涉密人员认定检查等要求；从业行为共核，建立辞去公职人员信息库，通过社保缴纳、经营主体登记注册等信息核实从业情况，共享个人和企业信用信息，配合所在单位开展日常和联合开展定期核查、不定期抽查；问题整改共管，对发现的线索和疑难问题，及时召开联席会议研判处理，按照分工督促整改、联动查处，并将相关工作纳入巡视巡察、选人用人专项检查范围，织密监督网络，形成管理闭环。