“真的太感谢你们了，没想到我们提出问题没两天，你们就派人上门指导了，既帮助改造升级，又协助项目生产，有你们在身边，我们更有信心和底气！”扬州市广陵区某企业负责人对广陵走访作风直报点的党员先锋队员感慨道。

　　近年来，广陵区扎实推进机关党建“规范化、融合化、特色化”建设，依托“党支部+科室”“党员+公务员”模式，推动机关党建工作有效覆盖公务员管理工作，引导党员干部、公务员骨干在污染防治、生态保护一线争当“绿色先锋”，以高质量党建引领擦亮广陵高质量发展生态底色。

　　政治领航铸魂，筑牢思想根基。始终把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，建立“党组领学、支部研学、党员践学”三级学习机制，将习近平生态文明思想作为必学课、必修课。构建“主要领导—分管领导—科室负责人—工作人员”四级常态化谈心谈话体系，既谈工作要求、讲纪律规矩，更解思想困惑、聚奋进共识，切实把党建优势转化为队伍凝聚力、战斗力。打造“广陵环保课堂”特色品牌，推行“党组成员讲党课强党性、公务员骨干讲政策提能力、一线党员谈心得促担当”模式，全局掀起“比学赶超”热潮。

　　党建共建聚力，助推生态攻坚。坚持党建引领，与重点企业签订“环企同心 赋美广陵”党建联盟协议，联合省五台山医院开展“绿心同行 党建领航”共建活动，机关党组织的政治功能和组织优势得以充分转化。以开展“5·22国际生物多样性日”“六五世界环境日”等活动为契机，组织党员志愿者、机关公务员进社区、进企业、进学校宣传生态环境保护知识，针对生态环境领域难点堵点，组建“党员+公务员”突击队，在关键节点开展“白加黑”“5+2”连续作战。在中高考季“静候佳音，全线护航”行动中，督促辖区内各在建工程、周边商铺严格落实好中高考期间规范化运行要求；在秋冬季“百日攻坚”行动中，聚焦工业企业排放、扬尘污染等突出问题，开展走航监测和溯源排查整治。

　　纾困解难赋能，服务绿色发展。充分发挥机关党组织在重大项目突破、重点工程推进中的尖刀作用，修订印发《广陵优化营商环境服务企业高质量发展九条措施》《挂包服务企业工作方案》和《关于第三方服务机构监督管理暂行办法（试行）》，建立“环保接待日”制度，由党员领导干部带头、公务员业务骨干牵头，定期召开政企互通座谈会，面对面帮扶解决企业难题；深化环评“放管服”改革，推行“环评+排污”两证审批合一，提高行政审批效率；在全省率先开展“绿水青山就是金山银山”理念探索实践，广陵区荣获生态环境部“‘绿水青山就是金山银山’实践创新基地”称号，三江营湿地生物多样性观测站作为江苏省长江站成员之一入选国家生态质量综合监测站。

　　（广组萱 广生态）