“近年来，沭阳县把党要管党、全面从严治党放在突出位置，扎实开展‘延链式’‘嵌入式’和‘预警式’监督，全方位、近距离、多角度监督干部，作风建设取得了长足的进步，2024年，受党纪、政务处分的党员干部同比下降均超过10%。”沭阳县委组织部常务副部长蒋华超说。

　　开展“延链式”监督，凝聚齐抓共管监督合力。聚焦全面从严治党主体责任及监督责任发挥不充分、专责监督有缺口、职能监督不积极等问题，沭阳县进一步完善干部监督联系通报制度，新增统计、应急等4家单位作为联席会议成员单位，对信访、审计等11家单位监督职能予以完善，并通过联席会议制度、定期通报制度、重大事项及时报告制度，传导压实监督职责。坚持“触角”向下，开展干部日常监督“四个一”活动，全面加强县乡单位和村（社区）对干部八小时内外的监督管理，压实书记“第一责任人”责任。除此之外，通过完善“12380”网站、电话等“六位一体”综合举报受理平台，不断强化社会监督，倒逼干部依法履职、依法办事。

　　开展“嵌入式”监督，强化担当作为专项监督。深度参与经济责任审计，对7家县乡单位及国企主要领导进行任中和离任审计。结合巡视巡察，对24家县乡单位开展选人用人专项检查，予以4名科级干部提醒谈话、2名干部诫勉。推行实施“评+访+查”识人察人机制，深入开展领导班子和领导干部年度考核，了解副职干部担当指数和负重指数以及新提拔股级干部人岗匹配情况，对6名不胜任现职干部予以组织调整，给予2名干部“下”的处理。

　　开展“预警式”监督，抓严抓实日常平常经常。依托联席会议机制，动态收集掌握干部违纪违法、失德失范、失职失责等信息，形成分析研判报告12期，针对干部监督主体责任缺位、源头预防方法单一以及同一性质违纪违法现象频发多发等情形，对7家县乡单位党委主要负责同志进行提醒，组织卫健、教育等6个民生热点部门开展“镜鉴”警示教育活动，编印《年轻干部关爱提醒单》4期，全面抓早抓小、防患未然。另外，围绕新任乡科级副职干部，开展考纪考法活动6次、“好家风、好人生”家风课堂活动2期，通过中青班、进修班、主体班等，为1.4万余名干部上好“廉政必修课”、念好“法纪紧箍咒”。

（吕婷婷 冯维维 王若萱）