近年来，泰州医药高新区（高港区）聚焦“留凤、引凤、还凤”三大目标，坚持活动加码、政策加持、服务加力，持续提升青年人才工作权重，着力吸引更多青年人才成为“新高人”，实现“七人普”常住人口十年增加7.77万人，增长19.2%。  

　　突出乡情感化“凤还巢”。面向新高区在外学子，发布新高籍在外学子“风筝线新引力”计划，围绕学子启航、领航、归航三大主题提供更优服务、更广舞台；动态建立“青候鸟”人才库，摸清本地籍在外学子底数，牵头在北京、南京两地成立泰州学子联谊会，常年保持在库青年学子1500名左右；上线“星耀带你看高新”短视频，深化“青许新高”高校学子暑期实践活动，每年吸引400余名青年学子参加活动，引导更多在外学子触摸新高。 

　　突出城市认同“凤留泰”。创新打造“新高开放日”校地互动载体，推出“培育+招聘”特色路线，吸引驻泰高校300余名学子踊跃参加，助推“才”“城”双向奔赴；持续深化“走进本地高校、助力就业创业”专项活动，带着岗位、政策和推介靶向开展校园招聘，通过建立“就业联盟”、搭建“实训工厂”、专设“定制班级”等方式精准实施校企联培联育，力促更多在泰学子扎根泰州、奉献泰州。