为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，进一步提升社区骨干力量政治素养、业务能力和履职水平，建强人才梯队，近期，南京市秦淮区委组织部、区委社会工作部分两期、每期三天，举办社区骨干力量能力素质提升培训班，全区单设的社区居委会主任、社区党组织副书记、社区居委会副主任等282名社区骨干参加培训。 

　　理论学习夯实基础 

　　加强理论学习、厚实理论功底，科学运用理论知识指导工作实际，高效解决群众“急难愁盼”问题，是每一位社区骨干的“必修课”。本次培训聚焦社区治理的重难点、关键项，围绕学习贯彻党的二十届三中全会精神、党建引领特大城市基层治理、城市基层党建热点难点等，邀请省市委党校、市社科院的专家教授，开展3场理论授课，推进党的创新理论入脑入心，切实帮助社区骨干强化理论武装，提升“理论指导实践”的能力。 

　　专题辅导补齐短板 

　　秦淮作为老城区，老旧小区多、人口密度高、治理难度大，群众在物业管理、社区服务、消防安全等领域的需求比较集中。本次培训坚持干什么学什么、缺什么补什么，精心制定培训“菜单”，“靶向”开设培训课程，邀请市委组织部相关领导、区级相关部门分管负责同志，针对加强街道社区党群服务中心建设、完善矛盾纠纷化解机制、加强意识形态和网络舆情工作、居民区消防安全等开展7场专题辅导，“对症下药”破解“本领恐慌”，帮助社区骨干增强工作底气、提升履职本领。 

　　对标先进开拓思路 

　　为进一步帮助参训学员“立标杆、找标尺”，本次培训坚持“书记讲给书记听、书记带着书记学”，邀请区内外5名工作经验丰富、工作成效明显的“百名示范”“千名领先”社区书记现身说法，围绕当前基层党建重点任务和社区存在的短板弱项，分享工作经验、传授工作方法、交流心得体悟，进一步强化教学的精准性和实效性，推动社区骨干围绕社区日常工作对标找差、补短强弱。 

　　交流研讨互学互鉴 

　　为促进参训学员交流融合、互学互鉴，本次培训组织1场分组研讨，推动学员将本社区的特色亮点总结提炼进行分享，同时，学习借鉴其他社区的成功案例、先进做法，通过交流研讨寻良策、集思广益拓思路，不断强化比学赶超、担当作为的良好氛围。区委组织部、区委社会工作部和部分街道分管负责同志全程参与研讨，“一人一档”做好详细记录、建立培养档案，遴选发掘一批社区工作的“好苗子”，为社区队伍建设和新一轮社区“两委”换届储备“源头活水”。 

　　下一步，区委组织部、区委社会工作部将持续在选优育强社区骨干队伍上靶向发力，实现从“管理”向“治理”的转变，推动党建引领基层治理提质增效。