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睢宁:举办2024年秋季年轻干部培训班

2024年10月29日 15:49 来源:睢宁县委组织部

  金秋十月,来自全县23名年轻干部齐聚县委党校,进行为期一个月的充电蓄能之旅。此次培训打破以往培训思维,采取“军事化管理+跟班促学+领导督学”的管理模式,40余堂专题授课、4次现场教学、3次专题研讨、3次读书沙龙、2篇调研报告,学员们用一组组饱满的数据、一次次精彩的瞬间,为培训班画上了圆满的句号。 
       全封闭军事化管理

  采取理论教学与军事化管理相结合的模式,每天固定时间开展军事素养及队列训练。军训设置了国防教育、队列基本动作训练、卫生与救护、基础体能训练等内容。严格按照军事化管理的要求规范,细抠每一个步伐,每一个队列动作,从微小细节入手,强化学员服从命令听指挥的意识,锤炼坚韧品质、纪律观念、团结意识和务实作风。 

  强化理论素养提升 

  开班前对学员进行应知应会理论测试摸底,针对部分学员理论知识掌握不全面的问题,科学分类确定培训内容和目标任务。开展入脑入心的理论教育。围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的二十届三中全会精神,县委党校精心开设了《党的二十届三中全会精神解读》《坚持团结奋斗 创造历史伟业》《习近平中国式现代化理论》《树牢和践行正确政绩观》等课程。开展扎实有效的党性教育。开设《中国共产党纪律处分条例》解读课程,以案例的形式对学员进行警示教育。组织学员到双沟镇纪湾烈士陵园开展党性教育,向烈士纪念碑敬献花圈,重温入党誓词并瞻仰烈士纪念馆,现场聆听领导白湾暴动的烈士白汉民等人的革命事迹,缅怀革命先烈,砥砺初心使命,锤炼党性修养。 

  突出专业素养提升 

  为掌握年轻干部能力需求,训前开展问卷调查,针对部分年轻干部存在的问题短板,围绕产业发展、法治思维提升、信访稳定、舆情处置等方面,安排实绩突出、经验丰富的党员干部、先进典型、专家学者等兼职讲师,解读政策、分享经验、传授真经。统计部门讲授《GDP核算体系及主要经济指标解读》、商务部门讲授《新时期推动睢宁招商引资高质量发展的路径探索》、宣传部门讲授《提升舆情应处素养 防范意识形态风险》、信访部门讲授《以<信访工作条例>为遵循 全面推进信访工作法治化》,专家教授讲授《学习贯彻习近平法治思想 加快建设社会主义法治国家》《礼仪与年轻干部形象塑造》。 

  聚焦实践素养提升 

  学员走进江苏星星冷链科技有限公司、徐州普路通纺织科技有限公司、江苏宁欣汽车零部件有限公司等重点企业,通过现场观摩、听取介绍,了解企业的发展历程、战略规划、项目建设、创新研发等情况,进一步增强学员服务企业发展、项目建设的责任意识和能力本领。组织学员开展户外素质拓展训练、学员论坛、读书沙龙、拔河赛、诗词飞花令等丰富多彩的文体活动,寓教于乐,让学员们在活动中养成加强沟通、互相支持、主动担责的团队意识,不断激发年轻干部的活力激情。 

  丰富教学方式方法 

  围绕习近平总书记提出的年轻干部“七种能力”等专题开展研讨。通过分组讨论、交流发言等形式谈感受、谈收获、谈启示。综合运用研讨式、情景式、体验式等教学方法,让年轻干部在仿真情境中学习如何处理问题、化解矛盾、防范风险。紧贴业务实操,加大案例教学比重,把鲜活案例运用到培训中,提升年轻干部专业化水平和解决实际问题的能力。 

  优化考核评估机制 

  严格落实《睢宁县干部教育培训从严管理十条规定》要求,推行学员表现全程纪实管理、考核,实行单项考核和综合考核相结合,通过班主任跟班考评、党性分析报告考评、读书活动考评、考勤考评等,对学员进行整体考核,并记入学员培训档案,绘制年轻干部“学习图谱”。训前严格执行纪律提醒、派出单位纪律提醒谈话、纪律承诺,严肃学风纪律教育,严格考勤签到和请销假制度,训后进行问卷调查、实地调研、座谈访谈跟踪考核。 

  聚是一团火、散是满天星。结业式上,学员们纷纷表示,将以此次培训为契机,站在新的起点上,踔厉奋发、勇毅前行,努力在今后的工作中打头阵、当尖兵,主动担当、积极作为,在新征程上担负新使命、展现新作为、谱写新篇章,为推动睢宁县高质量发展奉献一份青春力量。 

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