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扬州经开区:以“三心”加强村(社区)干部队伍建设

2024年09月25日 10:37 来源:扬州经济技术开发区组织部

  扬州经济技术开发区坚持加强村(社区)干部队伍建设,着力打造一支政治过硬、业务精通、作风扎实的基层干部队伍,进一步提升基层治理能力和水平,为园区高质量发展夯实基层硬核力量

  一是细心摸底子,扩大后备力量。成立专项调研小组,深入各镇(街道)、村(社区),全面了解当前村(社区)干部队伍现状。重点关注返乡大学生、退伍军人、机关年轻干部、农村致富带头人等群体,挖掘具有发展潜力、热心基层事业的优秀人才作为后备人选。面向社会公开招聘一批村(社区)工作人员,为基层队伍注入新鲜血液。 

  二是精心架梯子,提高队伍素质。注重分级分类、因人施教,围绕党建引领基层治理、乡村振兴等主题,邀请专家教授进行专题授课,带领干部到先进村(社区)实地观摩、交流学习,组织开展书记讲坛,以身边人分享身边事的好经验、好做法,引导基层干部巧借他山之石解决本地难题,在深学笃行中提升能力素养。 

  三是用心搭台子,激发干事热情。充分发挥党组织书记领头雁作用,实施名社区(村)、名书记双名培育工程,推动村(社区)书记聚焦基层治理、村级集体经济,挖掘本地资源禀赋,总结提炼特色工作,持续擦亮党建品牌。组织各镇(街道)村(社区)两委干部、后备力量进行能力展示,围绕发挥两个作用、增强两个功能、村(社区)重点工作等进行演讲、讨论,让基层干部亮相比武”“练兵赛马 

(陶峻逸

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