今年以来，如皋持续推动作风建设向发展中心聚焦、向营商环境聚力，助推南通实现国家级中小企业特色产业集群零的突破，成为全省第五、南通唯一的入选2024年全国县域文旅融合综合竞争力百强县，成为南通唯一入选全国城市营商环境创新县（市），全国科技创新百强县市第9名。

　　建立“双组长”责任机制，汇聚提优作风最强合力。如皋市委研究制定《在全市持续弘扬如皋治沙优良传统、深化干部作风建设实施方案》，突出“‘干’字当头、‘竞’字为要”的鲜明导向，明确市委书记、市长为“双组长”，坚持主要领导亲自抓，展现了如皋坚定不移抓好干部作风的决心。如皋市纪委书记任执行副组长，办公室设在市委市级机关工委，建立月度督导、季度联席会议制度，为作风建设提升提供组织保障。如皋市委常委会议定期听取作风建设开展情况汇报，市委主要领导先后6次专题批示，有力激发了党员干部的干事创业热情。如皋市委组织部举办“优作风、提效能、促发展”主题朗诵比赛，展现新时代如皋党员干部的精神风貌，彰显优良传统和过硬作风。

　　制定“战高沙”行动机制，精准施策破解发展难题。20世纪五六十年代，如皋就开展过轰轰烈烈的“治沙改土”行动。现如今的“高沙”就是如皋迈向现代化征程中遇到的困难、矛盾等不利因素。如皋市委制定“再次战高沙”行动机制，通过找准发展难题、剖析作风问题、坚持精准施策等多环节持续发力，不断在改进工作作风上呈现新气象，坚决破除在少数党员干部身上存在的“庸为”“虚为”“懒为”“妄为”问题，将作风建设成效转化为推动解决项目落地转化、产业链条打造、新质生产力培育的强大动力，以具有辨识度的“一域之光”添彩全局，为全面加快“强富美高”新如皋现代化建设作出更大贡献。开展“高沙项目”完成情况评估验收，评选出优秀单位26家、合格单位72家、需进一步完善单位10家，评选并通报表扬典型案例和优秀案例各8家。如皋市退役军人事务局围绕“两零一下降”高沙任务，扎实开展矛盾源头治理和攻坚化解行动，通过完善“快速反应+联合调处+重点关注+多维援助”工作机制，持续增强稳控工作的前瞻性、系统性和实效性，坚决有力维护安全稳定大局。截至目前，已超前完成攻坚化解清零任务。

　　完善“全链条”督导机制，奖优罚劣盯紧责任主体。如皋市委明确将各单位作风建设提升成效纳入年度党建考核，建立“1+4+N”督导机制推动“高沙”项目限时销号，组建市委大督查办负责对“高沙项目”攻坚、上级通报问题、市委市政府主要领导交办事项、领导小组交办工作的督查工作；4个市级督导组通过实地走访、及时反馈、限时整改的方式，对各单位进行督促指导；市纪委监委相关室组组成N个督查小组围绕营商环境、作风效能提升等方面，以“小切口”对全市各镇（区、街道）及机关部门开展明察暗访。今年以来，累计开展专题督导127次、通报表扬单位45家，向如皋市委常委会通报党的建设、高质量发展、作风建设等方面问题3次，多个市级机关部门和镇（区、街道）的主要负责人在市委常委会上表态发言，相关单位结合督查通报的问题组织开展行业专项整治，形成一级抓一级、层层抓落实的良好氛围。

　　作风建设永远在路上。如皋将持之以恒推动作风建设，不断浓厚“三足”鼎立、“十强”逐鹿的竞相发展态势，以作风建设之“好”促营商环境之“优”、经济发展之“强”。

（章宇 高学煌）