分级分类，细化评估内容。政治生态监测评估指标体系从恪守政治忠诚、突出政治标准选人用人、保持清正廉洁政治本色、担当作为干事创业、满意度评价等5个维度出发，设定涵盖了13个方面36项具体指标，针对落实党的组织生活制度、干部选拔制度、干部监督管理、树立和践行正确的政绩观、深化落实“三项机制”等方面明确评估内容、评判原则、评定标准。注重抓住思想建设、制度建设、监督管理的薄弱点、空白点、风险点，剖析问题背后的思想根源及体制机制弊端，找准症结、画准“画像”。 

　　对标对表，强化部门联动。政治生态评估重点聚焦乡镇（园区）以及资源富集、资金密集的部门单位，通过“单位自评＋部门联评”组织实施。评估前由被评估单位对照“市政治生态监测评估指标体系”，特别是重点评估内容，逐项开展自查自评。同时，由组织部门牵头，会同纪检监察、宣传、政法、信访、大数据管理等部门结合日常监督情况，对上一年度被评估单位的政治生态进行综合分析评估。目前，在交通、残联以及2个乡镇（园区）开展了政治生态监测评估试点工作，成效良好，达到预期效果。 

　　从严从紧，深化结果运用。强化督促整改，做好评估后半篇文章，对于政治生态监测评估中掌握的情况，及时向相关乡镇（园区）、部门单位党委（党组）进行通报反馈，督促抓好对照整改。针对发现乡镇（园区）、部门单位有影响政治生态建设的苗头性、倾向性、潜在性问题的，及时提出预警建议。政治生态评估结果将作为“一把手”谈话监督重要内容，同时作为班子调整、干部提拔、职级晋升等参考依据。下一步，将针对发现的共性问题，采取专项治理、专项巡察、专项监督等形式，促进评估结果转化运用。（赵倩倩）