人才安居，则城安稳，建设高品质人才公寓是打造吸引集聚人才高地、营造良好人才创新创业生态的有力抓手，也是提升人才群体获得感、归属感和幸福感的重要举措。近年来，无锡市梁溪区立足中心城区土地稀缺的客观实际，创新“求职一张床、就业一间房、成家一套房”的高质量住房供给，为人才来梁溪创新创业营造最优生态。
一、建立一个行之有效的好机制。按照人才服务生态理念，系统规划布局人才公寓周边的医疗、餐饮、休闲娱乐和邻里中心配套设施，让人才公寓获得“一站式”政务服务和“一条龙”生活服务。全力打造白领公寓、金领公寓、专家公寓等各层次人才公寓相互补充的安居保障网，购房补贴、租房补贴、生活补贴等互为支撑的安居保障线。
二、开发一套资源盘活的好模式。充分发挥存量闲置资源改建人才公寓投入小、见效快的优势，创新性推出保障性租赁住房变身“人才公寓”。第一批试点选择广益博苑、尤渡苑、毛岸新苑3个成熟的安置小区，向周边青年人才提供624间高品质房源，周边“10分钟生活圈”便利，能够满足人才子女入学、休闲娱乐、交通出行、看病就医等多元化需求。
三、打造一条社会资源参与的好路径。将人才公寓项目化运营纳入区资产公司的业务范围，以区资产公司为主体，参与公寓项目运营。通过政策倾斜、资金补助、运营补贴等措施，重点发展壮大专业租赁住房建设运营管理公司，激发市场主体建设、运营、管理保障性租赁住房的积极性和创造性，引进尔家等一批民营主体，形成“国企主导+市场运营+社会力量投资建设”的合作模式。
四、优化一方人才发展的好生态。“青年人才驿站”是梁溪区助力打造青年发展型城市的积极探索，驿站通过和酒店合作的模式，为符合条件的异地创业就业青年人才提供短期免费住宿，同时提供就业创业、交友联谊、城市融入等一站式服务。目前已挂牌20余个青年人才驿站。青年人才驿站探索在酒店中打造一个枢纽型的青年之家，用于青年交流学习沙龙活动；设计2种青年人才主题房型，即“朋友标准间”“梦想大床房”，让来溪就业的青年，一人独处有空间、两人同行有相伴；布局6个互动式公共空间，方便青年在这里进行就创业咨询、互动交流、阅读学习、便利生活、轻松休闲等，实现青年工作生活学习一条龙服务供给。
