5月24日，南京市栖霞区举行青年发展型县域建设主题活动暨2023“栖引力”青年人才周启动仪式。栖霞区通过实施青年发展型县域建设行动，推出了“青春优学”“青春优业”“青春优居”“青春优创”“青春优享”等“青春五优”计划，着力建设青年高质量就业创业、高效率落地安居、高水平共建共治的先行区，以“青春五优”助力“青年无忧”，营造青年宜学、宜居、宜业的发展环境，让栖霞真正成为青年理想之城、奋斗之城。

　　近年来， 栖霞区始终把人才特别是青年人才作为地区发展的最核心要素，致力于为青年发展创造更优环境。2022年9月，栖霞区被确定为江苏省青年发展型县域试点。试点以来，栖霞立足三区融合，发挥青年工作联席会机制作用，大力推出了一系列青年普惠政策、实事项目和服务举措，持续改善青年优先发展的区域环境，推动试点工作取得阶段性成效。

　　在“青春优学”领域，强化青年思想引领，持续开展“学习二十大 栖霞青年说” “栖航青年1+1”等活动，建设国家级基础教育高品质发展示范区，让青年在栖霞学有优教；在“青春优业”领域，实施“红枫英才”大学生实习实践项目，开展“岗位直通车”“春风行动”“园区体验官”等品牌活动，让青年在栖霞劳者多得；在“青春优居”领域，打造“宁青驿站·栖霞青年人才驿站”，举办仙林半程马拉松、仙林大学城艺术节等一系列有影响力的赛事活动，让青年在栖霞住有宜居；在“青春优创”领域，高水平建设中国（南京）智谷、腾讯众创空间等孵化载体，连续5年举办栖霞青年大学生创新创业大赛、“创栖霞”大赛等青创赛事，让青年在栖霞创有厚待；在“青春优享”领域，实施“双百共建”工程、社区青春行动，引领青春志愿力量服务地方发展、参与基层治理。

　　仪式上，栖霞区委组织部发布栖霞区服务青年人才若干举措，包括面向高层次创新创业青年人才项目给予最高450万元资助，青年人才创业“零成本”工位，以及全年提供不少于1万个就业岗位等务实举措，涵盖青年人才创新创业、招聘就业、项目申报、安居保障等服务事项。

　　为常态长效服务青年成长和企业发展，栖霞区精心推出全年引才路线，区人社局从搭建人才交流平台、开展“菜单式”创就业指导、实施大学生就业见习及基层挂职实践计划、开展“开学季”感知栖霞活动等方面展示栖霞引才育才路径，为驻区企业提供招才引智前沿信息。同时，现场推介了250余家栖霞优质企业的超千个就业岗位，并通过智联招聘网站实时发布，吸引更多青年人才来栖就业创业。

　　为服务青年人才就业，切实解决青年求职入职中的过渡性住房难题，栖霞区委组织部、团区委、区发改委、区人社局、栖霞高新区等单位共同打造宁青驿站·栖霞青年人才驿站，为来宁和留宁求职就业的青年人才群体，提供最长可达14天的“拎包入住”服务。目前，栖霞已建成2个青年人才驿站站点，今年以来为来自全国142所高校500余人次青年提供超3000天入住服务。“栖霞高新区·紫东国际创意园站”将于6月正式启用，为青年人才提供更多房源保障，打造栖霞引才留才更有温度的城市名片。

　　栖霞区整合三区资源，共同打造青年人才工作品牌“校园栖霞日”，进高校与大学生零距离开展“一场栖霞地域人文政策推介、一场企事业单位专场招聘会、一场社会青年先锋分享、一场创新创业项目路演交流、一场‘青眼看栖霞’英才直通车”等“五个一”活动，展示更具“栖引力”的活力栖霞，推动高校人才与地方发展的双向融通、双向奔赴。

　　栖霞区将于5—6月集中开展“栖引力”青年人才周活动，通过系列精彩活动及人才服务举措，让栖霞对青年人才更具吸引力。“栖引力”青年人才周期间，将有论坛交流、文化艺术、大赛路演、运动休闲、政策服务等五大类19场活动悉数登场。

　　（仇惠栋 许雯斐）