江苏省高速公路经营管理中心机场路收费站主要从事高速公路收费服务及迎宾保障任务。该站党支部始终围绕发展抓党建、围绕发展中的难点热点抓党建、围绕职工群众抓党建，支部工作与收费站运营管理深度融合，逐步形成“抓好党建有责任、融入中心分不开、发挥作用看得见、喜闻乐见受欢迎”党建工作局面。

　　一、信念坚定素质强。支部书记坚持把学习作为第一责任，坚持先学一步、深学一层，带头深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，注重把学习成果转化为指导工作实践的具体行动，主动担当作为，做到发展有责、发展负责、发展尽责。

　　二、党建工作机制优。党建工作载体实、形式活、效果好。一是理念创新。引入企业现场管理新理念，创建中国交通企业协会“五星级”、中国质量协会的“四星级”现场。二是载体创新。原创“笑脸墙”“心灵驿站”“绿色收费亭”“职工礼仪室”等多个传递关爱的载体，通过“岗前微笑操”让员工释放压力，通过评选“服务标兵”让员工增强动力。三是文化创新。创新建立“三图三网页”，构筑立体宣传平台，真正让学习和宣传教育鲜活起来。

　　三、党员作用发挥好。开展党员“五亮五比”活动，发挥先锋模范作用。一是亮身份比形象。党员统一佩戴党徽、张贴党员标签，争创党员示范岗，使党员身份和形象可视、可比、可学。二是亮素质比党性。建立党员责任区，一名党员一面旗帜，站区重点工作均纳入党员责任区范围。三是亮技能比干劲。创新制定了“6G6”征管工作法、“6S”现场管理法和“5.3Z”基础夯实法，全面提升管理质量。四是亮承诺比作风。公示党员服务承诺，做到有诺必践，着力培育“诚信、担当、创新、实干”的机场路党员特质和作风。五是亮业绩比奉献。每月公示温馨服务排名、全能明星、征收额、差错率，让先进党员成表率成示范，让后进人员受鞭策受触动。

　　四、干部职工评价高。将职工群众关心、关注、关切的问题作为工作的切入点和落脚点，努力解难事、办实事、做好事。一是直面困难解难事。机场路收费站老职工多、病员多，想法多、诉求多，党支部不回避、勇担当，坚持正面疏导，合情合理合法把问题解决早、解决好。二是规范管理办实事。围绕“站区建设标准化、品牌建设体系化、文化建设特色化”的目标，打造标准化收费站，修建职工休闲区，创建职工满意食堂，满足员工的多元化需求。三是心系员工做好事。实践“家和道畅”的企业文化，通过“六大特别日子送真情”“暖心行动”等措施，把组织的温暖送上员工的心坎，形成“快乐工作、健康生活”的良好氛围。

　　江苏省高速公路经营管理中心机场路收费站党支部书记工作室联系方式：

　　地址：南京市禄口街道黄桥村蒋家机场路收费站

　　联系人：龚伟清

　　联系方式：13813913376