淮阴区审计局：强化党建引领 让党旗飘扬在审计第一线

　　为扎实推进江苏省审计机关“党建强审”行动计划，有力发挥高质量党建对审计高质量发展的引领作用，不断将审计机关全面从严治党向纵深推进，按照江苏省审计机关“党建强审”行动论坛工作方案，围绕“强化党建引领，奋力推进江苏审计高质量发展”的主题，结合工作实际，淮安市淮阴区审计局制定“一计划三清单”，创新“4+X”党小组会议模式，打造“审计微讲堂”，建设“审计书屋”，布置“审计文化长廊”，全局党建工作有计划、有支点、有平台、有场所、有氛围，有力发挥高质量党建对审计高质量发展的引领作用，不断将全面从严治党向纵深推进。

　　制定“一计划三清单”，支部工作有计划。淮阴区审计局始终坚持党建工作以支部为载体，深入分析党建工作的总体形势，牢牢把握党建引领的中心思想，认真总结过去党建工作取得的成效与有待改进的事项，根据淮阴区委和上级审计机关党组的要求，结合审计工作实际，经过充分调研，形成“一计划三清单”，即《年度党支部工作计划》和《年度党风廉政建设项目清单》《意识形态工作清单》《年度党章党规党纪学习内容清单》，进一步明确党建工作的具体内容和工作目标，更加贴合新形势下对于党建工作和支部工作的要求，为更好开展各项工作提供了行动指南。

　　创新“4+X”党小组会议模式，支部工作有支点。党小组是党支部建设的重要组成部分，是连接党支部与党员的桥梁和纽带，是组织党员学习、过组织生活和开展其他活动的基础平台，是党支部战斗堡垒的“支撑点”。淮阴区审计局党支部在过去一年的党建工作中不断探索、不断总结、不断创新，通过实践凝练出党小组活动新方式，形成了“4+X”会议模式。“4”就是学习一篇原著、交流一次业务、重温一次誓词、缴纳一次党费，“X”就是由每个党小组根据阶段性工作自主确定内容。通过这一模式，强化“学习原著”的重要性，增强“学懂弄通”的可行性，加强党员活动的仪式感，规范党费收缴行为。同时把党小组活动与审计工作相结合、与各科室具体工作相结合，使“党建工作”和“审计业务工作”相融相促的局面初步形成。今年以来，该局党支部3个党小组步调一致，统一内容，运用新模式开会3次，规范党小组活动，进一步发挥党小组助推支部工作的“支点”作用。

　　丰富“审计微讲堂”，党员活动有平台。为切实有效解决工学矛盾，加快知识更新步伐，2018年度淮阴区审计局结合自身需求精心打造“审计微讲堂”，该做法得到省审计厅领导的重要批示。今年以来，为搭建党员活动平台，提高党员同志参与组织活动的主动性、积极性，该局进一步丰富“审计微讲堂”，充实“审计微讲堂”的活动内容。年初，该局党组认真研究，精心谋划，制定年度“微讲堂”活动计划。选拔具有丰富理论经验和审计经验的党员同志、审计一线同志担任主讲，由主讲人自定主题、自选内容，进一步提高“审计微讲堂”的自主性、灵活性和参与性。通过“微讲堂”讲新思想、新理论、新政策，讲审计案例、审计经验、审计方法。突出以老带新，促进学习交流，带动党员干部职工自主学习、总结提高。进一步发挥党员干部的示范引领作用，同时“微讲堂”也成为广大同志展示自我、交流互动的有力平台。

　　建设“审计书屋”，党员学习有场所。淮阴区审计局始终坚持以建设一支高素质的审计干部队伍为目标，积极开展读书、荐书活动，建设“审计书屋”，努力打造“书香机关”。“审计书屋”在办公室的基础上改造而成，所有书籍通过干部职工捐赠、推荐、单位集中购买等方式筹集。“审计书屋”建立后，安排一名管理人员负责图书的登记、分类、整理及借阅等工作，保障“审计书屋”的正常运转。同时制定“审计书屋”管理制度、借阅制度，明确书籍的保管、借阅等有关事项。“审计书屋”现有各类书籍、杂志等500余册，内容涵盖党建、审计、财经、法律、社会科学、计算机等各方面，种类丰富，可以满足不同岗位职工的学习之需。同时，“审计书屋”还专门配备桌椅，为干部员工创造良好的阅读环境。下一步，将进一步收集广大干部职工的读书需求，充分征询大家意见，集中采购一批图书，充实“审计书屋”。在现有基础上进一步打造“审计书屋”文化，不断营造良好的读书氛围。

　　布置“审计文化长廊”，党员教育有氛围。在淮阴区审计局， “审计文化长廊”环绕办公区域一圈，共由13个板块组成，内容涵盖党建文化、廉政文化、审计文化、道德文化、工作纪律等方面。整个长廊的布置注重形式与内容相结合，将党的理论方针政策、“不忘初心，牢记使命”主题教育、社会主义核心价值观、审计核心价值观、审计工作纪律等具体内容，以图文并茂的形式进行设计，同时融入“党员风采”栏目，更加彰显长廊育人宣传的作用。

　　“审计文化长廊”是审计文化氛围营造的重要阵地之一，对审计人员的思想教育起着潜移默化的熏陶和启迪作用。一个布局合理、整洁优美、健康和谐、内容丰富的“审计文化长廊”，对党员同志的健康发展,必然产生巨大的影响。为此，淮阴区审计局精心谋划，突出党建引领，深入探寻审计文化的丰富内涵，鼓励每名同志宣传审计文化、传承审计精神，使审计文化宣传由被动变为主动，让每名同志深入学习并成为宣传工作的主体，积极为“审计文化长廊”的布置出谋划策，在办公走廊打造一道亮丽的风景线。此外长廊还采用可更换的设计，对新理论、新政策、新思想、新制度、新纪律及时进行更新。通过布置“审计文化长廊”，进一步营造浓郁的文化氛围，使广大审计干部在接受文化熏陶的同时，也受到启迪和警示，形成强烈的职业认同感和归属感，真正发挥审计文化“教育于有形，润物于无声”的作用。

　　下一步，该局将始终坚持正确政治方向，坚定党对审计工作集中统一领导，充分调动广大党员干部干事创业的积极性主动性创造性，进一步落实“党建强审”工作。一是严肃党内政治生活，组织党支部定期开展“党员活动日”，严格落实“三会一课制度”。二是加强思想学习教育，认真开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，加强社会主义核心价值观和审计人员核心价值观教育。三是强化党风廉政建设，常态化开展警示教育，抓住重点对象、重点环节、重要时间节点，强化纪律教育，运用好执纪监督“四种形态”。四是发挥支部战斗堡垒作用，完成党支部换届选举工作，强化党组书记亲自抓支部工作力度，支部承担好教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责。

　　顾学武 徐 晖 朱建伟