宿豫区纪委监委：多措并举让派驻监督更给力
时间：2019年04月12日 来源：新华日报年初以来，宿迁市宿豫区纪委监委派驻纪检监察机构通过深化廉政教育、督促压实主体责任、不断强化制度建设、常态开展监督检查、聚力推动体系构建和持续促进协作融合等6项举措有形有效落实，牢固树立“派”的权威，充分发挥“驻”的优势，切实把握“监”的重点，精准聚焦“督”的关键，不断放大“组”的功效，将派驻“探头”擦得更亮，将监督“岗哨”守得更牢，为全区高质量发展提供坚强政治和纪律保障。
着力深化廉政教育“筑防线”。各派驻纪检监察组紧密结合驻在部门实际，积极督促所驻单位运用好廉政大讲堂等有效载体，着力加强党员干部对党章党规党纪的教育学习。通过组织党员干部集中学习《宪法》《监察法》，集中观看《走好人生每一步》等警示教育专题片，明确纪律红线，筑牢思想防线。建设廉政文化长廊，编制发送廉政短信，在重要时间节点开展廉政大走访，引导党员干部廉洁自律。开展“小班化”廉政教育，剖析典型案例，用“身边人身边事”教育警醒党员干部“知敬畏、存戒惧、守底线”。
督促压实主体责任“导压力”。督促所驻单位落实全面从严治党主体责任和“一岗双责”，细化责任清单，层层传导压力，明确责任到人，签订党风廉政建设责任状和廉政承诺书。加强廉政风险点排查，建立科学、长效的廉政风险防控机制，规范驻在部门权力运行。
不断强化制度建设“严纪律”。围绕六大纪律，抓好制度建设和决策落实，扎牢制度“笼子”，建立健全内部管理制度，完善监督机制，形成监督、教育、管理、惩戒体系。坚持以上率下，强化自我约束，把纪律和规矩挺到前沿，形成震慑，营造“不敢腐、不能腐、不想腐”的氛围。
常态开展监督检查“强问责”。充分发挥“驻”的优势，伸长耳朵、瞪大眼睛，紧盯重点领域、重要岗位和关键环节与部位，加大监督检查力度，采用突击临检、交叉互检等检查方式，持之以恒纠正“四风”，运用“第一种形态”开展提醒和警示，做到抓早抓小、动辄则咎，真正把纪律立起来、紧起来、严起来，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。
聚力推动体系构建“抓信访”。畅通信访举报渠道，完善监督信息网络，通过媒体及时向社会公布监督举报方式、联系电话，设立举报信箱和网络监督举报专区，完善“信、访、电、网”四位一体的信访举报监督体系，形成全方位的监督信息网络。建立信访举报台账，及时收集梳理排查、分析研判信访举报内容，妥善处置信访举报问题线索。
持续促进协作融合“聚合力”。会同驻在部门研究部署党风廉政建设和反腐败工作，协助制定党风廉政建设工作计划和考核细则，完善“两个责任”清单，召开廉情分析会，加强对驻在单位的日常监督检查，形成监督合力。