近年来，盐城市大丰区紧紧围绕高质量党建赋能产业高质量发展，积极探索产业链党建工作新路径，以党建链串联产业链，推动党建工作与产业发展同频共振。 

　　一、党建赋能领题，以高效组织力激发产业发展动能。构建“1+2+N”风电装备产业链党建联建工作机制，制定议事规则，明确职责任务、组织机构、运行机制等，定期召开“圆桌会议”，研究会办重点难点问题，推动产业链上下游企业组织共建、产业共兴。借助江苏金风科技企业主导地位，带动一大批风电领军、重量级配套企业集聚大丰，积极向上下游企业分享管理经验和技术标准，促进产业协同发展，实现年产值超200亿元，解决地方就业超万人。依托“益企”集市服务平台，组织链上企业党员开展生产联帮、技术联享，有效打通产业链上下游联动难、同步难、配套难等问题，让产业链、供应链真正“转”起来。 

　　二、创新攻坚破题，以核心驱动力激发产业发展效能。注重科技创新与产业创新深度融合，建成金风科技大型直驱永磁海上风电机组检测技术国家地方联合工程实验室，国内唯一集海事、应急管理与GWO三位一体的培训中心。分批组织链上企业家赴科研院所、龙头企业参观学习交流，与行业发展相关高校院所开展产学研合作，共建新能源科创园，助力链上企业解决“卡脖子”技术难题，截至目前，已取得专利780余件。江苏金风—江苏中车海上风电综合园区建成江苏省首个可再生能源“碳中和”工业园区，可再生能源发电设备每年可提供大约400万度绿电，成为盐城绿色低碳高质量发展的践行者。 

　　三、产教融合解题，以人才贡献力激发产业发展潜能。坚持以“党建红”引领“科创蓝”，加大前沿创新型人才的培养力度，与盐城工学院合作共建新能源产业学院，通过开发新能源课程、培养教职专业能力，累计培养专业学生1600余名。制定年度工作计划，完善需求、资源、项目“三张清单”，以产业链党委为平台，组建护“链”行动小组，组织党员干部提供“点对点”帮扶，协调解决链上企业发展难题21项。建立新能源行业任职岗位工作技能标准，为从业人员提供技能培训和资质鉴定，助力关键核心技术自主可控，推动3家链上企业获评省级专精特新企业。