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“三化模式”激发社区党建工作活力
2017年08月21日 09:17  来源:东台市委组织部

  近年来,东台市推行“三化模式”,激发社区党建工作活力。一是“社会化”党组织班子构成模式。推行“大党委制”,共选聘或委任48名辖区内有一定影响的驻区单位党组织负责人,为社区党组织班子成员,参与社区重要事项的决策管理和服务,帮助解决社区实际困难18件,实施为民服务项目22个,形成全方位、广覆盖的区域性社区党建工作格局。二是“网格化”工作管理模式。将辖区划分成以社区为主体的一级网格23个、片区为支撑的二级网格48个、小区为依托的三级网格129个、楼幢为基础的四级网格908个,共选举产生网格长1108个。制定党员服务群众网格图,辖区内所有党员全部“上网入格”,切实把服务管理延伸到每个社区、每个小区、每个楼栋、每户居民。三是“协同化”双挂活动模式。按照“资源共享、优势互补、双向服务”的原则,组织105家机关企事业单位与23个社区结对共建,先后选派55名优秀年轻干部挂任社区党组织“第一书记”,逐步形成“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位、评议两结合”的四位一体新机制。(陈志鹏) 

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