在科技素质培训中，南通市突出重点工作，抓好示范点和农村党员经纪人队伍建设，发挥先进典型的引导和带动作用，形成了以点带面的良好格局。

    一、不断加强示范点建设。2002年，在原有23家市级科技素质培训示范点中保留了14家，新认定了12家示范点。目前全市已建成县及县以上示范点147个，其中省级示范点9个，市级示范点26个，县级示范点121个。为了加大对示范点的扶持力度，提高示范点的辐射带动能力，多次安排送科技到基层乡镇和科技素质培训示范点的活动，邀请有关专家为党员、基层干部和致富带头人开设技术讲座，送去所需的相关科技电教片、科技图书、科普设备、低毒高效农药等，还出资帮助建立种植示范大棚，促使示范点充分发挥示范带动作用。

    二、发展壮大农村党员经纪人队伍。市各级党组织将加强农村党员经纪人队伍建设作为科技素质培训工作的重要内容，摆上重要议事日程。2000年市专门召开了农村党员经纪人队伍建设工作座谈会，2004年11月份，又与市工商局联合召开了全市农村党员经纪人队伍建设工作推进会，下发了《关于加强农村党员经纪人队伍建设的意见》（通委组发[2004]85号），对全市农村党员经纪人队伍建设的目标任务和具体措施提出了明确要求。全市现有各类农村经纪人17万多人，其中党员24000多人，成立各类经纪组织8200多个，他们在带头致富、带领群众共同致富以及促进农业生产结构调整等方面发挥了重要作用。

    三、大力开展结对帮带。通过科技素质培训，各地相继涌现出一大批党员、干部学和科技带头致富的典型，为了使这些先富起来的党员、干部更好地发挥其先锋模范作用，带领群众走共同致富之路，各地要求每个先富起来的党员、干部都要与贫困户结成对子，帮助脱贫致富。通州市累计培植了以农村党员、基层干部为主体的科技示范户6500户，帮扶群众11000多户。海安县1200多名党员科技示范户、3600多名党员致富能手，致富后主动帮助周围群众，先后有2800多名党员与贫困户结成对子，有2万多名党员与3万名群众联手闯市场，干部的骨干作用和党员的先锋作用得到有效发挥。

    来源: 选自南通市科技素质培训十五总结