3月3日下午，省干部教育培训领导小组会议在南京召开，省委副书记、省干部教育培训领导小组组长冯敏刚出席会议并讲话，省委常委、组织部长、省干部教育培训领导小组副组长王国生主持会议。

冯敏刚在讲话中肯定了一年来全省干部教育培训工作所取得的成绩，同时对今后一个时期干部教育培训工作提出了要求。他指出，中央新近颁布的《干部教育培训工作条例（试行）》（以下简称《条例》），集中体现了党中央对干部教育培训工作的基本要求，充分反映了干部教育培训工作的规律和特点，是新形势下干部教育培训工作必须遵循的基本规章。要认真学习贯彻《条例》，把我省干部教育培训工作提高到一个新水平。一是要认真学习《条例》。各级党委（党组）和组织人事部门要通过学习座谈、召开报告会、举办讲座和培训班等多种形式，认真学习《条例》，全面把握中央对干部教育培训工作的要求，准确领会《条例》的基本精神和主要内容，熟练掌握《条例》提出的基本要求和各项具体规定，把思想认识统一到中央的要求上来，增强贯彻执行《条例》的自觉性；二是要认真研究贯彻《条例》的具体措施，研究提出贯彻《条例》的实施办法，并按照《条例》的要求，进一步修改完善本地区本部门干部教育培训规划，对学习贯彻《条例》作出具体安排；三是结合江苏实际贯彻执行好《条例》，努力在“创新培训内容，改进培训方式，整合培训资源，优化培训队伍，提高培训质量”上下功夫，真正把中央提出的大规模培训干部、大幅度提高干部素质的战略任务落到实处。冯敏刚强调，今年是实施“十一五”规划的开局之年，也是市县党委换届之年。领导班子换届后，一大批优秀中青年干部将走上新的领导岗位，加强领导班子的思想作风建设、提高其政治思想素质和业务能力水平，显得尤为重要。要按照学以致用，急用先训的原则，围绕我们急着要干的事，通过党校轮训、专题研讨、出国培训等多种形式，用科学理论武装干部，用现代知识充实干部，大规模地培训干部，大幅度提高各级领导干部的领导水平和执政能力，重点抓好党政领导干部特别是“一把手”和新上岗领导干部的培训。要按照统一规划、分级负责、分类实施的原则，对“百千万”党政领导干部培训工程的目标任务进行分解，认真抓好落实。要不断探索大规模培训干部的新思路、新途径和新措施，使干部教育培训工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性，为“十一五”发展和“两个率先”提供智力支持和人才保证。各级党委、政府要充分认识做好大规模培训干部工作的重要意义，切实把它作为一项战略性、基础性工程摆上重要位置，加强组织领导。领导小组各成员单位要按照职责分工，发挥各自优势，形成合力，积极做好工作。

来源：新华日报  沈峥嵘