今年来，为进一步提高非公企业党建工作水平，如东县成立了全市首家由100多名企业家和非公企业党务干部组成的非公企业党建研究会。研究会充分发挥理论研讨、教育培训以及沟通联络三大平台作用，不断培育企业的红色意识，促进了企业的和谐健康发展。

打造理论研讨的平台，引领企业发展。研究会遵循“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的整体思路，广泛开展党建研究活动，探索非公企业党建发展规律。一是开展“改革开放三十年与推进非公企业党建”主题征文活动。鼓励全县广大非公经济人士加强对非公企业党建的重大理论和现实问题的研究，通过《南通日报》、如东电视台、如东电台以及在《如东组工》上开辟非公企业党建巡礼专版，对优秀稿件予以评比报道，营造良好的学习研究氛围。二是开展“企业大发展，党建文化走在前”活动。在全县各类企业中开展核心价值文化大讨论，鼓励企业提炼核心价值理念，为企业科学发展建言献策，提升企业的核心竞争力，现收集到各类建议意见5000多条，1000多家企业有了自身的党建品牌文化。三是组织“非公企业党建创新座谈会”。组织广大非公企业家、经验丰富的资深企业党务干部、规模以上非公企业党员代表100多人，深入研讨非公企业党建热点、难点、焦点问题，共谋在新形势下开展非公企业党建工作的新思路、新举措，推进非公企业党建工作创新。

打造教育培训的平台，提升成员素质。通过“请进来和走出去”，依托名师讲堂、现身说法等有效形式，为非公企业提供经验和借鉴。在培训上做到四个结合：一是培训与推动企业经营发展相结合。紧紧围绕企业经济发展中心设置课程内容，邀请知名专家学者和亿元以上企业老总授课，更新企业发展理念，提高企业的创业创新能力，不断推动企业做大做强。二是培训与增强企业党建意识相结合。组织会员认真学习和贯彻党的路线、方针、政策，让其充分认识到党建工作与企业发展目标的一致性，做到遵纪守法、安全生产、依法纳税、诚信经营，促进经济社会和谐稳定；三是培训与夯实基础知识相结合。坚持从企业实际出发，突出政治理论、党务工作、经营管理、市场经济等方面的内容，努力做到学用结合，学以致用；四是培训与增强企业社会责任感相结合。注重思想政治教育，引导企业树立正确的社会价值观，主动承担社会责任，积极为社会公益事业和福利事业奉献爱心。当前已举办各类培训班10多期，参训人员达1000多人次。

打造联络沟通的平台，扩大交流合作。按照“服务企业，让企业满意”的总体要求，当好企业的“贴心人”。一是建立“企业家活动沙龙”。以“凝聚真诚，启迪智慧、整合资源、共致成功”为宗旨，通过定期举办企业家论坛、主题沙龙、行业沙龙等形式，促进企业家互相交流，增进友谊。目前，沙龙已经吸引了30多名企业家参与。二是组建非公企业党建研究QQ群。通过建立QQ群的方式，开展政策发布、业务指导、信息传递等活动，吸引广大非公企业业主和非公企业党务干部加强对非公企业党建工作的研究和探讨，拉近距离，建立感情。三是推动企业之间的“互帮互助”。发挥好桥梁纽带作用，采取“强强联手、以强带弱、异地结对”等方式，帮助20多家非公企业党组织间开展“结对共建”活动，通过共同上党课、联合培养入党积极分子、共同参加主题党日活动、开展党建工作经验学习交流、帮助建立健全规章制度等方式，充分利用部分非公企业党建工作基础好、党务干部工作经验丰富的优势，抓好“传、帮、带”，实现资源共享，优势互补。

来源：中国党建网