近年来，南通市海门区海门街道嘉陵江社区深入贯彻落实新时代党员教育工作要求，创新推行“三味课堂”，不断优化学习阵地、内容供给、方式方法，焕发党员教育新生机。 

　　聚焦“党味”浓，搭建“理论课堂”

　　健全常态化学习机制。制定全年课程计划，建立“社区班子带头学、所辖党员集中学、特殊党员跟进学、流动党员创新学”的学习机制，利用“三会一课”、主题党日等契机，采取集中授课、专题研讨、座谈交流、党建论坛等方式交流学习，制定“2+1+1”的学习微目标，即阅读2篇理论文章、共论一条金句、同谈一次感悟。今年以来，社区持续主动送学13次，累计发放“红色”教育资料380份。打造专业化师资队伍。梳理、汇集各方师资资源，将辖区内思想政治素质过硬、实践经验丰富且贴近基层实际、广受党员群众喜爱的先进党员、离退休干部、专业技术人才等20人纳入“社区师资库”，组建“东嘉”百姓宣讲团、老书记讲师团等3支党课师资队伍，实施“点单式”约课机制，将特色精品党课送到基层。设定多样化理论课程。根据每一名党员的文化水平、工作经历、现实需求等情况，精准匹配“必学课程”和“选读书目”，制定个性化“学习套餐”。同时与海门区审批局、检察院、供销社结对共建，组建一支“红音”宣讲队伍，通过送学上门“共读”、针对主题“同论”等方式，推开特殊老党员、特殊需求党员的学习教育。 

　　聚焦“鲜味”多，提供“互动课堂”

　　丰富情境式互动。创新“文艺范”课堂，以情景剧、表演唱等形式，以“小切口”反映“大主题”，用“身边事”讲实“硬道理”；开设“走学式”路线，串联融合本地的红色教学路线，分批分类开展“走学式”课堂，让创新理论、纪律教育等培训更“对味”；拍摄“镜头里”故事，聚焦党员群众眼中的镜头，推荐党员先锋典型参与榜样系列等融媒体作品创作。扩充点位式互动。坚持“以点串线，以线带面”的工作思路，持续优化党员教育阵地建设，通过构建党员教育“115微矩阵”，即1个社区党群服务中心、1个“润馨驿站”、5个“红网格”服务点，确保党员学习有空间、活动有场所、交流有平台。开设云端式互动。依托“共产党员网”“江苏先锋”“江海先锋”等线上平台，分类形成电子学习资料23份，采取直播、腾讯会议、微信群等新媒体平台进行“云授课”，创新“党课开讲啦”之“身边的讲堂”直播课堂，参与人次达千人。 

　　聚焦“真味”足，打造“实践课堂”

 　　突出“教+思”学习。把党员学习教育和“头脑风暴”碰头会相结合，社区延伸“点位长、党员岗”职责，创新楼组党建，抓牢19名点位长队伍，设置“党员先锋岗”“红色代办员”等多个服务岗位，切实把群众身边的事办好办实，同时结合党员群众需求，联合辖区内的区检察院、供销社等7个机关单位常态化开展党建共建项目4个。推行“学+训”模式。通过党员教育的培训资源供给，分期分批对社区班子和离退休党员等骨干们进行系统培训，邀请基层治理专家、小区管理能手等以“每月一主题”进行指导，为党员赋能激发干事创业热情。今年以来，社区已开展涉及消防安全、垃圾分类、应急救援、防灾减灾等“理论+实践”培训内容。注重“行+悟”转化。依托“红网格·幸福小站”，经常性开展服务项目，设置每周三上午8：30-11：00，以“书记+在职党员”的模式，向来访群众宣讲解读经济、民生、党务方面的政策知识。创新性在“党员家中”和“楼长客厅”开展“党群开放日”活动，真正把工作落实到群众心坎上，让党员教育充满“真情味”。 

（海门区委组织部供稿）