7月7日13时30分许，大雨倾盆。送完午高峰最后一单的外卖骑手贾子豪，一头扎进连云港市海州区街边的“红韵·暖新”驿站。插上手机充电，捧着热乎的午饭，他指着手机里的驿站服务地图笑：“搁前几年只能在沿街屋檐、树荫下凑合，现在扫个码，哪儿能歇脚、哪儿能充电，导航一查全清楚，走到哪儿都有‘家’。”贾子豪口中的“家”，正是连云港市海州区为新就业群体织就的一张“全域友好”服务网络。这张网，不仅兜住了新就业群体的“关键小事”，更悄然撬动了一场关于城市基层治理的深层变革。曾经，“喝水难、歇脚难、充电难”是奔波在街头的外卖员、快递员们心头的“马路痛点”。他们像城市的小蜜蜂，忙碌地穿梭于楼宇缝隙，却难觅一处安稳的落脚点。海州的破题之道，在于“循迹而治”。

产业链延伸到哪里，发展势能就积蓄在哪里。作为区域产业创新核心承载地，无锡惠山经开区锚定“长三角科技型产业新城”定位，紧扣“433”现代产业集群布局，以“一核八品”党建工程为牵引，纵深推进“融链固链·链企直通”2.0专项行动，系统推动党建链、产业链、创新链、人才链、服务链五链耦合，以高质量新兴领域党建引领新质生产力提质扩容、加速崛起。以组织融链筑基，从“分散覆盖”迈向“全域贯通”惠山经开区打破园区条块分割、企业单兵发展的现实瓶颈，坚持体系重塑、织网深耕，重构层级清晰、全域覆盖的链式组织体系，推动新兴领域党建从“有形覆盖”向“有效覆盖、精准赋能”系统性跃升。建强层级体系，压实党建责任。

针对基层职责边界不清、部门协同不畅、考核负担较重等问题，江苏省南京市持续推动乡镇（街道）履职事项清单落地见效。加强岗位化管理、健全部门协同机制，纳入镇（街道）考核的事项严格依据履职事项清单确定，超出清单范围的事项原则上不再纳入考核，推动清单由“编出来”向“用起来”转变，为基层减负赋能。南京推动清单与岗位管理相衔接，各镇（街道）职能机构综合设置为“七办一中心”或“八办一中心”，将事项进一步细化到具体岗位和人员，确保事有人管、责有人担。鼓楼区在街道现有职能机构框架下，按照“一件事”“一类事”形成工作闭环的思路，建立岗位设置指导目录，逐项明确职责分工。清单实施后，基层治理效能不断提升，街道将更多精力投入民生服务和矛盾化解。

无锡市滨湖区蠡湖街道景丽东苑社区青年党员在老党员悉心帮带指导下，一同为辖区居民办理暂住证登记手续（资料图片）。无锡市人民医院党员贴心服务行动不便的老人（资料图片）。“多一分耐心，群众就少一分麻烦；多一分细致，服务就多一分温度。我是一名党员，这是我必须做的。”近日，在江苏省无锡市江阴顾山广电站服务窗口，党员程兵为老年用户放慢语速、手把手指引，对疑难杂症主动跟进、全程代办，获得辖区群众的信赖。这是无锡万千窗口党员扎根一线、为民服务的缩影。窗口方寸之地，映照初心使命。近年来，无锡市立足发展实际、聚焦群众需求，深入开展党员为民服务专项行动，在服务窗口设立党员先锋岗、示范区，通过亮身份、重培育、优机制，让党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员...

菜籽油、芦沟老鹅、优质稻米、鸡枞菌……7月2日下午，记者在淮安市盱眙县黄花塘镇芦沟社区党群服务中心见到徐玲，刚从北京领奖回来的她，又一头扎进社区工作，正逐项核对电商选品清单。作为社区党总支书记、居委会主任，她安排完工作后，取出奖章与证书递给工作人员说：“拿去和大伙分享，这份荣誉属于社区每一个人。”消息传开，社区干部和居民围拢过来，轮流捧着证书拍照，争相和她握手“沾喜气”。徐玲笑着配合，眉眼爽朗。7月1日，北京人民大会堂的颁奖台上，徐玲接过习近平总书记亲手颁发的“全国优秀共产党员”荣誉证书。此前，她先后获评全国劳动模范、新时代青年先锋、全国三八红旗手、全国模范退役军人等多项荣誉称号，还在2010年登上航母“辽宁舰”的前身，成为人...

7月2日早上8点，刚从北京领奖归来的第二天，张玉的身影便出现在社区第四网格一位老党员的家中。闲聊中得知老人因腿脚不便盼着加装电梯，但苦于楼栋多数房子已出租、房东联系困难，张玉当场表示：“您放心，这件事我记下，等忙过这阵我一家家来联系，尽力帮您协调。”作为扬州市邗江区邗上街道翠岗花园社区党委书记，张玉刚刚多了一个沉甸甸的身份——全国优秀党务工作者。在近万人居住的老旧小区里，她一干就是20多年。面对邻里琐事、物业矛盾、养老难题，这位女书记用一套独创的工作方法和一颗滚烫的初心，织就了一张温暖的基层治理网。“走”出来的民情：把百姓小事当成天大的事“社区常住人口超8000人，她对大多数家庭都了然于心。”这是同事周艳对张玉最深的印象。

“入党20多年，头一回迈进县委党校的大门。”在江苏省宿迁市泗阳县，一位农村老党员感慨道。宿迁市有2万名从未参加过县级以上党校培训的基层党员，占党员总数的8%。针对这一覆盖盲区，宿迁市首次系统组织农村、社区党员进县级以上党校集中学习，通过示范调训、片区联训、分类实训、主分共训、兜底补训五种方式，抓细抓实基本培训。目前已开展4轮集中培训，7364名基层党员走进县级以上党校。示范调训，骨干党员带头学。宿迁市精准调训骨干党员，分批次安排到市委党校集中学习，科学设置培训课程，涵盖政治理论、政策解读、实战技能等。每期示范班既是骨干党员的“加油站”，也是规范办班、课程开发的“样板间”。各县区参照轮训，形成“市级示范引领、县级全面覆盖”的梯次格局。

近年来，武进区立足乡村产业基础，实施“红武共进 强村富民”专项行动，打破镇村单打独斗格局，科学布局东南部果蔬、中南部稻麦、西部花卉苗木、环湖水产养殖、城郊都市三产融合“五大片区”。2025年以来，以雪堰镇、礼嘉镇、前黄镇、洛阳镇为核心，成立“东南共富党建联合体”，以组织联建带动产业共抓、品牌共创、人才共育，激活片区抱团共富新动能，全力打造新时代“鱼米之乡”的武进样板。一、党建联建，筑牢片区协同发展根基坚持党建引领，以组织共建凝聚合力、以机制赋能破解壁垒，构建全域联动发展格局。一是强化顶层设计。武进区出台“党建赋能强村富民”20条专项举措，深入实施“政治领航”“产业增收”“群雁齐飞”“睦邻善治”“暖心赋能”五大工程，搭建校企地三...

今年以来，无锡市滨湖区积极响应省“干部下沉、数字赋能”部署要求，紧扣无锡市任务分解表，通过构建党员下沉机制、搭建样板应用场景、组建综合力量队伍，推动形成“干部沉得下、数据活起来、治理更高效”的基层治理新格局。力量下沉，变“群众跑腿”为“党员上门”“楼上窗外加装遮阳棚，影响楼下的采光。”家住蠡湖人家B区的张阿姨将情况反映到小区门口的“红邻执法工作站”，当天下午，城管党员小温就带领社区、物业组成联合工作组上门，讲法规、谈隐患，最终居民主动配合整改到位。像蠡湖人家B区这样党员下沉服务的身影，在滨湖随处可见。

“以前区里请来的名师授课，我们基层社区党员很难被覆盖到，专门跑区委党校参训也不现实。现在分课堂就在家门口，我们和区级机关党员同听一堂课、同步参与学习，优质师资直接沉到了社区一线。”刚结束一场同步直播的党员培训，海陵区城北街道一名社区干部仍在回味课堂内容。今年以来，海陵区深入贯彻落实中央和省、市委关于党员教育培训工作的部署要求，紧扣党员基本培训目标任务，立足区情实际创新开展“同上一堂课”，通过“主课堂+分课堂”联动机制，推动优质培训资源直达基层一线，实现党员教育培训全域覆盖、同质增效。截至目前，依托区委党校举办区级示范培训5期，带动各镇街、系统同步开设分课堂及各类特色培训活动20余场，覆盖党员约5308人次。