今年以来，盐城市大丰区委组织部以“丰彩组工”品牌创建为契机，围绕“为学、笃行、修身”三条重要途径抓推进、抓落实，努力推动组织部门自身建设“亮得精彩”。

　　办好为学加油站，以文化人。以部领导班子中心组学习会、支部统一活动日等为载体，组织组工干部集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党纪党规，学习组工业务。借助“丰彩组工”微信公众号和部机关微信工作群平台，定期推动组工调研、信息、宣传等有关媒体用稿，让组工干部相互学习交流、学习借鉴提高。邀请区发改委、党史办、统计局的负责同志专题授课，促进组工干部更好地围绕经济抓党建、抓好党建促经济、继承和发扬革命优良传统、掌握统计业务知识。

　　开设笃行实践营，以事成人。新冠肺炎疫情期间，安排组工干部参与社区人员出入卡口值班值守，接手城关镇社区3个卡口“24小时值守”任务，全力做好体温监测、疏导劝离、服务联络等工作，对于卡口辖区内居家观察重点人员，在落实“四位一体”包保责任的同时，加强法制教育和心理辅导。认真开展“牵手致富”结对帮扶低农户活动，组织组工干部每季度走访慰问结对帮扶对象，开展政策宣传，核查有关情况。选派组工干担任“第一书记”、党建指导员等，让组工干部多当几回“热锅上的蚂蚁”。

　　打造修身幸福家，以家暖人。召开部机关组工干部家风座谈会，组工干部围绕子女教育培养、家庭矛盾处理、家教家风传承等话题进行了交流，分享了各自的亲身体会、实际感触和深刻领悟，促进组工干部重视家庭建设，注重家庭、注重家教、注重家风。重要时间节点开展主题党日活动或工会文体活动，营造身心愉悦、团结和谐的“家”氛围。依托区委党校、白驹狮子口党员教育实境课堂、恒北村书记工作室等党员教育基地，组织现场党性教育活动，让组工干部在现场受熏陶、受感染。（丁正华 王雷）