滨海县滨淮镇东罾村综合党支部在书记薛正红的带领下，通过工作机制常态化、活动场所一体化、党员教育多样化、作风发挥示范化，扎实推进党建富民、党建惠民工程，实现了村级经济变强、村民收入变高、村容村貌变美、干群精神状态变好的可喜转变，为加快推进“强富美高”新东罾提供了坚强组织保障。薛正红先后当选为党的十七大、十八大代表，获得“全国劳动模范”“江苏省优秀共产党员”“江苏省农村基层党建工作突出贡献奖”等荣誉。

　　抓工作机制常态化，统筹融合工作格局。注重优化工作载体，推行基层党建工作问责制，村党委班子成员每人联系一个组，明确责任，严格问责。采取“党支部+合作社”模式，把全村156名党员分布到相关产业链和9个专业合作社上，建立党员先锋岗制度，激发党员热情。注重完善工作机制，制定《党员干部十不准》《十字经》，严格村干部考核制度，民主评议村干部工作实绩。注重落实工作保障，大幅提高村“两委”班子成员的工资报酬，逐步实现村干部工作专职化、奖惩目标化、离任保障化。

　　抓活动场所一体化，集聚党建阵地资源。建好活动场所，加快村党群综合服务中心提档升级。主导村集体投资成立正红集团，建成村民服务中心、电教室、图书室、敬老院和村民活动广场等公共设施，对全村五保户和孤寡老人全部集中供养，对男性满60周岁、女性满55周岁免费理发、洗澡，并每月发放225元生活补贴。建立以村干部为主、党员志愿者为辅的管理机制，常态面向党员、群众开放。

　　抓党员教育多样化，活化组织活动形式。常态开展学习教育，严格落实“三会一课”等制度，坚持每月20日“统一活动日”制度;每季度开展一次村“两委班子”批评与自我批评活动。积极开展智慧党建，探索“互联网+”时代下党员教育新模式，利用现代远程教育系统、微信、QQ群等信息化手段开展党员教育。组织党员联系服务群众，坚持每星期两次“接待日”活动，随时到群众家中促膝谈心。连续19年无群众去市、到省、进京上访。

　　抓作用发挥示范化，先锋引领聚焦富民。率先对党员干部作出“六不”承诺：不搞“一言堂”;不以任何理由接受村民宴请和送礼;不插手和干预公共设施建设;不违规办事;不铺张浪费;不优亲厚友。带领群众共同发展，推进“一村三园”建设，建成东罾新村，1210户村民住上农民别墅;建设高效农业示范园，建成设施蔬菜、苗木花卉、淡水养殖和生猪养殖四大基地;建设民营创业园，普信二期、交易市场等11个工业项目总投资达18亿元。建设现代服务园，建成三产项目53个，累计实现村集体收入1200万元，全村三业总产值10.6亿元，农民人均纯收入25510元，固定资产2.8亿元。

　　滨海县滨淮镇东罾村综合党支部书记工作室联系方式：

　　地址：盐城市滨海县滨淮镇东罾村东罾大道2号

　　联系人：葛锦

　　联系方式：0515-89182600、13914639887