康缘药业生产支部书记工作室紧紧围绕“抓好党建促发展”的工作思路，以“共产党员首先是企业模范员工”为立足点和落脚点，积极探索党建工作机制，拓展党建工作的载体和内容，创新党建工作的途径和方法，走出了一条具有康缘特色的党建创新之路。

　　一、贯彻党建工作责任制，落实管党治党责任体。立足支部实际，明确党建工作分工，形成了支部书记负总责，班子其他成员分工抓的党建工作格局。书记作为第一责任人，带头研究谋划支部党建重要工作、重大活动，带头制定实施支部党建工作规划、计划和措施，带头建立联系点，带头调研指导，带头抓工作落实，带头协调解决重点难点问题，形成抓支部党建工作合力。

　　二、夯实党建基础，切实增强支部执行力。坚持把建立健全制度体系、完善制度建设，作为抓好党建工作的基础、增强党组织执行力、推进党组织持续健康发展的重要保障。先后建立和完善了党支部工作制度、党员学习制度、三会一课制度等相关制度，编制了《党员日常管理纪实手册》，使支部各项工作和活动有章可循、有据可依。以阵地建设为着手点，建设党员活动室、设立党务公开栏、成立支部党校，不断完善党建工作保障体系。同时，设立“党员活动日”“党员奉献日”，丰富党员组织生活，实现党员教育和管理的正常化。

　　三、丰富党建工作内容，不断增强党员战斗力。始终将政治建设作为党建工作的“重头戏”，开展支部书记上党课、制定“思想教育课程表”，依托公司网络平台开设“党课大讲堂”“支部听音频学党规”栏目，提高广大党员学习的主动性、时效性。组织开展“身边的榜样、前行的力量”评选活动、“工匠精神演讲比赛活动”“技能大比拼”“明星班组、个人”等活动，要求支部全体党员和干部争做“带头达成指标、自觉实现目标的模范员工”“关键时刻勇挑重担的模范员工”，让党员、干部在履行岗位职责、促进企业发展中发挥先锋模范作用。组织举办文化艺术节、蓝领比武、全员读书、红色之旅、企业文化理念演讲等，把支部文化建设贯穿于形形色色的党团活动之中。开展“党组织挂牌、党员佩带党徽，党组织亮承诺、党员亮业绩，服务科学发展、服务职工群众”为主要内容的“双亮双挂双服务”活动，让每名员工都深刻感受到党组织的存在，激发广大党员带头完成工作、带头关心同事、带头维护公司利益、带头学习提升素质，甘为表率，勇做企业模范员工。

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