工作室于2015年8月正式成立，现有成员24名，吸纳了共创草坪、康乃馨织造、欣明集团等8家企业党务工作者。书记工作室成立以来，探索构建“三引三化”工作模式，创新实施“五融入”党建工作法，相关做法被省市组工信息推介，收到了较好的效果。

　　项目引领，推动问题向经验转化。针对非公企业中普遍存在的“党员作用难显、组织地位难提、工学矛盾难解”等难题，创新“五融入”党建工作法。一是开展“三会一课”、书记讲坛、七一庆祝会，利用宣传版面、内部报刊、党建微信群，推动组织管理融入企业管理。二是开展党员“六带头六坚持”、党员先锋岗、“三亮”看板管理、党员“师带徒”，推动活动载体融入企业生产经营。三是积极与高等院校攀亲，同中国科学院、山东轻工业大学、南京林业大学建立友好合作关系，推动结对共建融入企业创新。四是实施党员生日、党员子女金榜题名、困难党员走访慰问的“党员关爱工程”，推动党工共建融入企业和谐。五是在生产车间、办公区域设立党建宣传栏、党建灯箱、党建电子阅览室，培育职工“学习先进、崇尚先进、争当先进”理念，推动党建文化融入企业文化。

　　实践引深，推动经验向制度转化。总结提炼“五融入”党建工作法，形成完整制度体系，为不同类型非公企业提供可学习、可借鉴、可复制的解决方案。一是推行“双向进入、交叉任职”制度，形成支部书记任分厂厂长，党小组长兼生产班组长的双重责任一肩挑的管理模式。二是建立“333”制员工素质提升制度，通过班前培训、岗位考核，努力让1/3普通员工具备班组长的素质，1/3 班长具备厂长的能力，1/3厂长胜任总经理的角色。三是建立半年合理化建议制度，每半年组织全体党员就科技强企、人才强企、提高公司效益、提升职工素质等方面开展合理化建议活动，累计征集建议1800余条，521条被公司采纳，产生直接经济效益500多万元。

　　典型引路，推动一般向先进转化。一是担当先行。在“四先行动”“双建双争”评比等活动中主动作为，先行一步，挖掘身边典型，对活动开展过程中遇到的问题及时分析、总结经验，为其他非公企业党组织开展活动提供借鉴。二是示范引领。按照“一企一品”的思路，打造特色亮点，通过党务实务交流、经验做法分享、实地参观等方式，多次组织全区非公企业党组织书记走进工作室交流学习，取长补短。三是结对帮扶。与基础薄弱的非公企业党组织开展结对共建，通过合作共享、疑难共商、共育互学，为碰到工作困难的书记“把脉”、开“处方”，帮助破解发展中遇到的瓶颈难题，确保帮扶一个、提升一个、成熟一个。

　　飞翔纸业园区分厂党支部书记工作室联系方式：

　　地址：淮安市淮安区西长街道南55号

　　联系人：张洁

　　联系方式：13952320728